(' 11年末到的医院，14年初离开，两年半左右的时间，我大多时间扎在了这里。。。

各地窑口不同，所以挣钱分钱方式也都有所区别。

有的老板，关系人脉实力可以，直接建立或者承包整家医院。那就各种检测一条龙了，科室门类齐全，不管你什么病，进门到出去，绝对让你这冤枉钱花的明明白白的，托儿手艺要求不高。。。

有的太小，直接就是诊所，那就很考验托儿的手艺了，也最容易出事，但是提成比例也很刺激，逮住一个那就。。。

我干的这里大小只能算个中下吧，不过后来干脆直接院长参股，关系实力在本地也就没再出过什么事。。

病人初诊，不论消费多少，托儿直接分一半，其他的大夫单个点，留给承包院的份子，其他开支一来，首单就不怎么挣钱了。。。

所以也就要求，大夫手艺必须好，主靠复诊患者，复诊托儿就没份了，成本全抛以后，老板得利也就。。。

老板找的大夫，确实是真的老中医，手艺还可以，高薪挖来的。。。

病人回头率不赖，老头也精，初诊他就一个点，有把握的也就给开个三五天，刚见效药没了，复诊就是两个点了，他得利，老板更高兴。。

药方是不外流的，病人看到的，都是针对家境尚可的人开出的调理方，但是药房的丫头们会看着方子抓出不同的药来。。。

至于价钱，全看病人而定，一般病人未到，托儿们短信就来了，体貌特征，病理状况，大体家况等。。

所以老大夫也就号了一手好脉了，看两眼，搭把脉，随便问两句，给你一分析，初见面的感觉很是唬人。。。

稍加引导夸张，看路途远近，没有一次能完的，绝对是先来第一疗程。。。