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第一节 载誉而归
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早就告诉他们了,等下我给他们打个电话,到时候派人把战舰维修的安排送过去,然后就可以安排人员休假的事情。

好吧,那我等下派人送过去。甘永兴点了点头,他拿起了一份文件。休假这些小事可以让严宇龙与常荐新去处理,不过,这件事你必须要自己动手。

什么谈仁皓有点疑惑的接过了文件。

晋升,以及嘉奖。

谈仁皓愣了一下。然后微微点了点头。

本来这次晋升应该在去年年底就下去,考虑到大部分晋升人员是舰队官兵,所以我跟校长都认为应该延迟,相也批准了。甘永兴又点上了一根烟。你应该知道这次晋升的意义,我只给你提了一些建议,具体有什么人该获得晋升,什么人该获得嘉奖,这个由你来决定,我与校长都不会插手。

可是

甘永兴压了压手。你迟早要负责这些事情,早点接触也有好处,这是我跟校长的意思。当然。相那里你不用担心。由校长去负责,而且这次舰队凯旋而归,相肯定不会为难海军。

谈仁皓沉思了一下。说道:那什么时候需要晋升与嘉奖名单

最迟不过月底。甘永兴摸了下额角。在25日之间给我最好,你也知道,这东西越早通过,麻烦就越少,免得夜长梦多。

好吧。那我这几天就全力做这件事。谈仁皓一边说着,一边站了起来。

你的办公室已经腾出来了,杜兴应该已经收拾好了,有什么不懂。或者是需要我帮忙地,就过来找我。甘永兴把谈仁皓送到了门边,最后叮嘱道,仁皓,你应该清楚一点,战争很有可能在几个月之后就结束,这也许是最后一次机会了。

谈仁皓点了点头,表示明白了甘永兴这番话的意思,在告辞之后,他就去了自己的办公室。杜兴已经帮他把办公室收拾好了。还泡上了一杯热茶。

没大事的话,就别让人来打扰我。谈仁皓吩咐了杜兴一句,这才到椅子上坐了下来,杜兴也自觉的离开了。

晋升与嘉奖属于人事任命中最重要的两个部分,可以说,军队的大权,几乎就是又这两项人事任命决定了的。

在战争爆前。高级军官以上级别的晋升都必须要由相亲自批准,而且除了最低三个级别的奖章之外。也得由相批准别的嘉奖。战争爆后,为了提高军队的积极性,提高军人的社会地位,更是提高军队本身的地位,晋升与嘉奖大权被逐步放给了海6两军司令部。到此时,除了大将与元帅这两个具有重要象征意义的军衔,以及帝国皇室勋章,议会勋章之外。其他的所有晋升与嘉奖都是由军种司令部掌握的。

以往,这个大权是由军种元帅,也就是总司令掌握,特别是在晋升将领,以及高级勋章的颁上,都是由总司令决定。这是聂人凤手里的几项大权之一。在此之前。还从来没有聂人凤之外的第二个人拥有这两项权力,连甘永兴也最多只有建议的权利,而没有决定权。这次,聂人凤直接把晋升与嘉奖权给了谈仁皓,虽然最后还是要由聂人凤批准谈仁皓提出的晋升与嘉奖名单,但是不管怎么说。这是对谈仁皓作为帝国海军未来接班人的一种认同,更是聂人凤摆出来的一种姿态。

从甘永兴的话里也听得出来,这是聂人凤在教谈仁皓怎么控制海军,怎么将海军的大权掌握在自己的手里。可以说。这是海军司令必须要具备的能力。聂人凤本人就是一个极为强势的海军司令。而他绝不希望自己的接班人成为一个傀儡司令。

比起校长的寄托与栽培,这次人事任命本身的意义更为重要。这一点,在甘永兴最后对谈仁皓说的那句话中就格外明确。

这很有可能是战争期间,帝国海军最后一次大规模的晋升与嘉奖,而随着战争结束。人事大权将被相收回,而且战后成立了国防部的话,那么人事大权就永远不可能回到海军司令部的手里。到时候,海军官兵要想获得晋升与嘉奖。就更加的困难,而且还要经过重重审议,不可能如同现在这样,直接由海军说了算。说白了,这是在分享战争胜利的好处,是在对战争期间表现卓越的将士论功行赏

毫无疑问,除了海军在抓住这个机会之外,后来谈仁皓还知道,在飞年底,6军已经提交了晋升与嘉奖名单,仅新晋升的将领就多人,过了前三年新晋升将领的总和很明显,6军也在搞论功行赏。

对谈仁皓来说,最重要的也许不是论功行赏。如果将这两点结合起来看的话。那么这次由谈仁皓来安排晋升与嘉奖名单。那就有着更为重要。甚至说将对未来帝国海军高层具有决定性意义的重大影响。说直接点。就是聂人凤与甘永兴让谈仁皓在这个时候安排他今后统帅海军的班子成员,让谈仁皓借这次机会,在海军里打下他的根基 ', ' ')

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