听到王哲的声音，总裁的身形一顿，看着王哲说道：“我见过你的照片，你应该是分店的那个新店长王哲吧，你进来吧。”

进来以后，王哲对总裁说道：“我确实是王哲，我这次来是有些事情要和您汇报，不知道有没有打扰到您。”

总裁抬起手看了一下时间，对王哲说道：“我十点半有个会议要开，你又35分钟的时间。”

听到时间有限，王哲也不敢耽误，把员工培训的事情和总裁说了起来。总裁听着王哲的汇报，眉头皱了一下，似乎在想什么问题。

等王哲说完，总裁没有立即回答，想了一下才说道：“你考虑的很有必要，确实需要培训。但是你有没有想过，总店那边依稀多了50个人，是不是压力太大了一些。

知道总裁担心的有道理，但是王哲也没有更好的办法。当然，如果总裁有什么颁发的话，王哲也不介意听一下。

总裁的脸稍微红了一下，他确实只是发现了问题，解决问题还没有想好。见总裁这样，王哲哪里会不明白。也没有继续追问，而是说道：“你看这样可不可以，咱们把这50名销售员分两批，每批25人，这样可以将总部的影响降低到最低。“

总裁想了一下，觉得王哲的话也不是没有道理，于是问道“一批培训，那另一批怎么处理呢？”

“我打算找一些比较有经验的销售员给大家讲一下销售技巧，还有就是怎么应对一些难缠的客人。”王哲把自己的想法对总盼和盘托出道。

“嗯，你这样也行吧，就这么办了。你还有别的事情吗？”总裁见搞定了一个问题，于是问道。

“还有就是领导人名的问题，现在整个分店就我一个店长，总不在人事上没有相应的任命吗？”王哲问道

“有肯定是有的，但是一般只是人事主管和财务主管，其他的都是自己搞定。你现在分店正在装修，人命那么早也没有必要啊。”总裁两手一摊说道。

“有必要的，现在员工培训，场地租赁之类的都需要钱，还有现在需要考虑任命主管的事情，也需要人事主管的支持，所以希望总部这边早点派出主管。”王哲恳求道。

“财务主管我倒是给你物色到了，但是人事主管还没有合适的人选，你自己有合适的人手吗？”总裁问道。

王哲摇了摇头，他哪里认识人事主管啊，不但不认识，而且还把总店的人事主管得罪了，估计人事主管跟他合不来。

既然有财务主管，那还是把财务主管带上吧，省得自己一个人忙里忙外的。于是王哲说道：“总裁，不知道财务主管是谁啊？要是方便的话让他跟我一起回去吧。”

见到王哲这么着急，总裁没有推辞，直接打了个电话，然后转过头对王哲说道：“财务主管叫赵华华，是后勤部赵部长的妹妹，你们在一起要好好合作，不要闹出什么不愉快的事情。”', '')