('不知道杨雪为什么这么着急，但是王哲知道在杨雪愤怒的时候最好不要插嘴。果然，杨雪发泄完以后，对王哲说道：“你最好来总店一下，分店培训的员工出事情了。”

听杨雪这么说，王哲大惊失色，他现在可没有精力再应对员工闹事了。如果这些员工跟那些民工似的砸了总店，总部哪怕是有杨雪说清也不会放过自己。

想到这里，王哲立马起身对杨雪说道：“杨总，我马上就过去，麻烦你一定要压下，不要让他们闹事。”不用王哲说，杨雪也知道怎么办。现在它不仅是总店的店长也是分店的店长，相信以他的身份，应该可以弹压得住。

话虽如此，王哲还是立马起身，打算去总店一趟。宋馨见到王哲刚起床就往外跑，有些着急地问道：“你大清早出去做什么去啊？早饭还没有吃呢。”

也顾不上跟宋馨解释，王哲一边小跑一边宋馨说道：“小馨，员工那边出事情了，我需要马上去处理，早饭你自己下去买点吧。”

说完，王哲也不等宋馨的反应，下楼开车朝着总店驶去。不知道为什么，平时感觉一个小时很短暂，现在王哲觉得去总店的一个小时特别漫长。

好不容易到了总店，王哲看到杨雪正在给大家训话，看样子应该没有发生什么不可挽回的后果，王哲一边庆幸，一边了解事情的原因。

事情要从王哲让这些员工来店培训说起，当时为了让李贺接受这批员工，王哲和赵华华不得不将员工一半的提成交给总店的老员工，作为他们带新人的福利，这件事情本来没有什么。

但是这件事情不知怎么的被那些新来的员工知道了，那些新员工自然心里不舒服。换做是谁也一样，被区别对待，心理能舒服就怪了。

正是由于这些原因，新员工和总店的老员工一直不对付，老员工觉得自己在培养竞争对手，新员工觉得老员工在吸他们的血。虽然两房都看对方不顺眼，但是大家都很克制，也算相安无事。

事情之所以恶化还要从王哲昨天来的时候说起，当时李贺觉得这些新员工能力不够，想让老员工接替新员工早店庆时候的工作。这件事情王哲没有同意，但是却不知道怎么就泄露出来了。

大家都不是刚入行的菜鸟，自然之道店庆期间的销售量远远大于平常，销售量大了提成也就多了啊。所以不管是老员工还是新员工都很珍惜这个机会。当这心新员工知道老员工觊觎他们的机会，不爆发那就怪了。

今天一早，新人员工的队长就把这件事情跟大家说了，当大家知道老员工要和他们争这个难得的机会，大家自然不肯善罢甘休，当李贺喊大家来上工的时候，大家自然就爆发了。

开始大家只是不服从领导，对李贺让大家上班的事情无动于衷。李贺可以忍受这样的无视，但是李贺手下的销售人员可不能忍受。李贺自从当上了销售部长，就特别受大家爱戴，这些员工自然不会看着李贺受委屈。