“杨总，这样不好吧？如果这些新员工一闹咱们就妥协，他们要是有事没事就闹上一次，咱们以后就能难管理了。”李贺见杨雪有妥协的意思，赶忙阻止道。

“咱们？那是分店的员工，以后有什么事情也不应该是你烦心吧？”杨雪听到李贺出面阻止，有些不高兴地和李贺说道。

李贺也知道刚才自己表现有些过了，听到杨雪这么说就更加不敢继续说了。倒是王哲看到李贺被杨雪训斥，对杨雪说道：“杨总，事情都是我引起的，我一会就和大家说去。”

但是杨雪并没有理会王哲的话，继续对李贺说道：“这件事情这么定了，你去安抚一下总店的员工，让他们都收敛着点，好好带这些新员工，要是出了什么问题，我唯你是问。”

见杨雪这么严厉，李贺也不敢在这个时候触霉头，答应了一声，就离开了杨雪的办公室，到楼下安抚总店的员工。

现在办公室只有杨雪和王哲，杨雪有些无奈的对王哲说道：“刚才李贺说的那些都是真的？你真的打算把开业庆典期间的销售交给总店的销售员来做？你带知不知道你自己在做什么啊？”

按理说不管是总店还是分店，杨雪都是店长，所以也谈不上杨雪偏向着谁。但是王哲做的这个事情那是自己挖自己墙角。如果王哲同意了把这样好处给总店，那么他在分店就不会有人买他的账。

不仅会使得所有的销售员跟他离心离德，而且也会让这些新销售员造成心理压力，觉得自己永远也比不上总店，在和总店竞争的时候，畏首畏尾，最后一事无成。

作为分店的店长，杨雪不可能让这样的现象出现，所以她理所当然的制止了王哲不负责任的行为。王哲并不知道自己的行为会造成什么影响，他只是觉得李贺一直为了总店着想，杨雪为了这些新员工就批评李贺很不妥。

但是杨足毕竟是站在自己这一边的，如果自己因为这个责怪杨雪，有些忘恩负义。所以杨雪说禁止总店的员工负责分店店庆的销售，王哲并没有发表意见。

见王哲又是这副样子，杨雪有些生气道：“你现在不仅仅是一个销售员，俄日额还是一个领导。一个不为属下谋福利的领导，别人为什么药跟着你？你现在不仅部委属下谋福利，还把属下的福利送人，你觉得这样合适吗？”

听杨雪这么一说，王哲觉得自己有些地方确实做的不好。如果别人把他的福利送人，他虽然不会闹事，但是心里肯定会不舒服。但是这件事情上王哲自己也很委屈，他没想到这件事情这么快就泄露了。

关于泄露的事情，王哲打算稍后问一下李贺，到底是怎么回事。如果不是李贺泄露的，那到底是谁泄露的？其实打内心里，王哲是不相信李贺会泄露的，这对李贺来说也没有什么好处。', '')