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第353章 人事主管
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('王哲没有想到赵华华会对他的命令有异议,一直以来赵华华对王哲的命令都是很服从的。但是听到赵华华说后勤主管,王哲知道他是不想和欧阳铁柱为难。

想到这里王哲也知道自己的命令确实有些不合理,既然归后勤部主管,那么自然应该交给欧阳铁柱负责比较好。

也是在这个时候,王哲才想起欧阳铁柱和赵华华的关系。欧阳铁柱不仅是赵华华强力推荐的,而且欧阳铁柱以前还是赵华华哥哥的得力部下,在这样的情况下,赵华华自然不会越俎代庖。

既然赵华华不想做,王哲也不勉强,对赵华华说道:“那行吧,你继续负责员工培训的事情,让欧阳主管负责员工招聘的事情,如果人事主管归来,就让他们两人一起负责。

听王哲这么说,赵华华心里才松了一口气。如果是别的工作,赵华华肯定会二话不说就接下,但是不包括欧阳铁柱的工作。如果自己把人叫过来,然后自己还干人家职权范围内的事情,也就太过分了。

其实赵华华担心的不仅是这件事,还有就是欧阳铁柱在王哲心中的得问题。王哲器重自己,赵华华自然是很高兴。但是王哲明显是不怎么看重欧阳铁柱,如果接下来王哲还是这样的态度,估计欧阳铁柱的工作很难过。

这次赵华华帮助欧阳铁柱争取招聘的机会,也是自己向王哲表达出自己对欧阳铁柱的器重,让王哲把目光过多的放在欧阳铁柱身上。

不管王哲有没有明白自己的意思,这次将招聘工作交给欧阳铁柱,也是所欧阳铁柱工作的肯定,只要他能做好这个工作,在王哲哪里也可以挽回形象。

倒是王哲没有多想什么,既然赵华华说是欧阳铁柱职权范围内的事情,王哲自然会交给欧阳铁柱,这和赵华华认为的器重是两回事。

在王哲心里虽然欧阳铁柱呢你虽然不是很强,但是也算是合格,没有赵华华他们认为的不器重他,当然也说不上器重他,只是个一般的主管。

但是这样的定位并不能满足欧阳铁柱和赵华华,在他们眼里,欧阳铁柱是有很强的能力,应该委以重任才能显出他的价值。通俗点说,就是欧阳铁柱是下来镀金的,不是真的来给王哲当后勤主管的。

这话是不能跟王哲说得,但是赵华华他们确实像表明这个意思。王哲并没有多想赵华华的言外之意,所以才会有后面西系列地问题。

正在王哲赵华华说着招聘的时候,王哲的手机响了,看电话号码应该是总部打过来的。不知道总部找自己什么事情,不过王哲还是接起了电话。

“你好,请问是分店的王副店长吗?我是总部人事部长于光光,你有时间请来总部一下。”谈话传来成年男人的声音。

“于部长,请问有什么事情吗?”王哲有些好奇地问道。

“你们分店的人事主管已经到位,你来办一下交接手续。”于部长继续说道:“本来应该店长来办的,可是总部的杨店长说你过来办一下就可以了,你争取今天过来一下。”

没想到会是这件事情,现在分店还有不到半月就开业了,按理说也应该配备人事主管了。想到这里,王哲想起了郑安石,问道:“于部长,我们分店的人事主管是郑安石吗?”

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