在外面历练，负责捕捉和猎杀魔物的一千零八十名子民，九大职业各一百二十人，中央主城占五百四十人（九大职业各六十人），三系主城各占九十人（同系职业各三十人），九座职业主城各三十人（单一职业）。

重点是，这些子民之间是有评比的，每隔三个月的时间调换一次岗位，能力强的前去中心主城，次一点的前往三系主城，能力最差的留在职业主城。

看起来好像没什么，可实际上差异极大。

以魔兽养殖场的为例，中心主城这边的养殖场不仅规模更大，还有部分养殖场已经升级到可以养殖C级魔兽的程度。

三系主城和职业主城的部分则不然，还停留在养殖B级魔兽的程度，只是三系主城那边稍好，大约有一半左右的养殖场能够养殖B级魔兽，职业主城那边则仅有少数养殖场能够养殖B级魔兽。

要知道，养殖的魔兽数量越多，品质越好，自身能力的提升速度也就越快，而自身的能力越强，层次越高，待遇也就越高。

在外部条件不对等的情况下，评比排名对他们的重要性也就突显了出来。

可若只是这样的话还好说，关键在于潘默迪克还存在着自己一套的轮换机制。

在评比排名出来以后，各类排名的最后几名将离开潘默迪克，然后进入潘默迪克商会和失乐园东南城区。

与此同时，潘默迪克商会和失乐园东南城区的子民，除主事者以外，排名靠前的四十人将递补进入潘默迪克之中。

然后，留在潘默迪克的子民，再依照各自排名次序，挑选自己接下来三个月的工作内容。

由于工作挑选的排序，是依照工作性质的名次进行轮替的，如生产研究工作的第一名先进行挑选，然后再换外出历练的第一名进行选择，等所有工作的第一名都选择完毕以后，再换生产研究工作的第二名进行选择，依此类推。

因此，行政工作因为人数较少的关系，只要没有落在最后，被下放到潘默迪克商会和失乐园东南城区，多能选到自己想要的工作。

魔兽养殖工作则刚好相反，因为人数最多的关系，只要排名不够前面，基本上只能一直待在魔兽养殖场，进行魔兽养殖的工作。

值得一提的是，潘默迪克这边的子民，一旦轮换到潘默迪克商会和失乐园东南城区那边，前三个月只能待在基层。

然后，随着潘默迪克的子民人数越来越多，不仅轮换的人数也会随之增长，职务待遇方面也会渐渐地有所区别。

为什么？

因为在经过长时间的轮换以后，各项工作排名靠前的子民，基本上多会选择他们既有的工作，因为那是他们最擅长，整体收益也最大的工作。

这样的情况意味着潘默迪克的子民，在逐渐找到最适合自己的工作的同时，筛选出各项工作最为顶尖的人才。

与此同时，也意味着潘默迪克的发展迈入了另一个阶段，可以准确地进行筛选，然后依照各自的适性培养出更多更优秀的人才。 ', ' ')