“蒋小姐,你进公司时,你的部门主管应该对你进行过培训。员工守则第八章第二条,禁止员工未经公司批准就擅自兼职。员工在外兼职的,视作严重违反企业规章制度,一经发现,予以解除劳动合同。”人事主管一脸严肃,随手拿起员工守则,放到了蒋筱晗的面前,请她确认。
蒋筱晗有些尴尬,也有些难过。
这、这是要辞退她的意思吗?天呐,这才工作几个月啊,兼职那边刚有了些收入,本职工作就保不住了,老天爷这是要亡她啊。
她礼貌的看了眼员工守则,然后就点了点头,看向人事主管,准备接受最终的裁定。
“如果你没有什么异议,那就在这份解约函上签字吧。”人事主管收回员工守则后,就又递过来一份解约函。
“请问,没有可以商量的余地了吗?”蒋筱晗苦着脸问道,瘪着嘴角的样子看起来有些可怜。
见状,人事主管专业严肃的脸上总算露出了一丝人性化的表情。
她从笔筒里抽出一支笔,叹了口气,“我这也是依照公司规章制度办事,我们也是同事一场,要是能帮你,我也不会吝啬。如果你需要推荐信的话,我是可以帮你写一份的。”说完,就把笔递给蒋筱晗。
蒋筱晗接过笔,忍下了想哭的冲动,微微点了点头,“谢谢。”
道完谢,她就无比心酸的签下了自己的名字。
“回去后把该交接的工作交接一下,具体交接对象你回去直接问你们主管就可以了,他会安排的。一周内到我这里办理正式离职手续。”
“好。”
“其他没什么事了。”
“哦,好的。那我下去了。”蒋筱晗拿着自己那一份解约函,离开了人事部。
走到电梯厅,她鬼使神差的按下了那部33-38层的专属电梯。
虽然并不想找他保住自己的工作,可她现在心里难受,不想回去接受大家各种各样的目光。
她签下解约函之后,人事部肯定会在集团oa里下发通知的。
这种大公司就是这样的,任何的人事变动都要发个通知下来,搞得完全透明化和公开化。
尤其像她这种违反公司规章制度的反面典型,想必是难逃被公告的待遇了。
来到熟悉的38楼时,刚一踏出电梯,蒋筱晗才觉得自己的行为似乎有些冲动。
特殊小组已经解散了,现在也不是午餐时间,她这样突然上来,不知道秘书室的人会怎么想。
她在电梯厅里踌躇了半天,最终还是走向了秘书室。
算了,反正以前也不是没单独上来过,秘书室的人应该是不会八卦老板的事情的。
“筱晗?你怎么上来啦?”linda见到她就热情的跟她打着招呼。
蒋筱晗笑了笑,有些不好意思的说:“我来找小贺总。”
“哦哦,可是小贺总去开会了,他现在不在办公室里的。你有什么事吗?要不要我帮你转达或者转交?”linda眼尖的看到了她手里拿的文件。
蒋筱晗忙把手里的解约函背在了身后,“不用了,呵呵,我……我等他在的时候再来好了。谢谢你哦,linda,那我先下去了。”
“那好吧,等小贺总回来我会跟他说你来过的。”linda笑着说道。
“好的,谢谢。”蒋筱晗转身离开,失落写满了整张脸。
因为不想回部门,她走到电梯厅后就拐到了楼梯间里。
安全通道很少人走,尤其是38楼这种顶层的楼梯,蒋筱晗坐在台阶上,发着呆。
刚刚目送蒋筱晗离开的linda刚坐回到自己的位置上,oa里就收到了新的人事通知。她随手点开,上面的内容让她吃了一惊。
蒋筱晗竟然因为在外兼职的缘故被解约了……那她刚刚手里拿的应该就是解约函吧。
可是,她是小贺总的御用试菜工,这样直接被解雇真的好吗?小贺总应该还不知道这件事情吧。
linda一抬头,就看见林特助从外面走了进来。
“林特助,你刚刚上来的时候看到蒋筱晗了吗?她被集团解约了,你说小贺总他知道这件事情吗?”linda站起来,喊住了正要往小贺总办公室走的林特助。
林特助闻言面露不解,眉头微蹙,“蒋筱晗被解约?会计部那个蒋筱晗吗?”
linda点头,“她刚刚上来想找小贺总,就在你上来之前出去的,你们应该会碰见的呀,时间也没差多少。”
“没碰见。”林特助若有所思,又问道,“为什么被解约?”
“说是她在外面兼职了。”linda回道,“可是她要是不干了,以后谁帮小贺总订餐试菜啊?”
林特助闻言点了点头,“我知道了,你忙吧。”
她到贺泽南的办公室取了文件后,就准备下楼继续参加会议。走到电梯厅的时候,她脚下转了个方向,悄悄走到了安全通道的门口。
门上有一片竖条的玻璃,林特助透过那面玻璃,看到了坐在台阶上背对着她的蒋筱晗。
她正趴在自己的膝盖上,埋着脸,看起来像是在哭泣。
想到这几个月来,小贺总对她各种超出常规的关注,林特助觉得她得把这件事情汇报上去。
来到36楼的会议室时,企划部正在放映着幻灯片讲解最新企划案,整个会议室很暗。
林特助拿着文件坐回到自己的位置上,她的位置就在小贺总的旁边。坐定之后,她将文件交给他,然后倾身在他耳边低声说着话。
还没说完,贺泽南手里的笔就被他用力砸了出去,砸向了会议桌中间的空地上——由于是大理石地砖,所以安静的会议室里传来一声巨响。
“谁干的?!”贺泽南吼道,他面前的收音话筒将他的声音放大了很多倍。', '。')
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