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第30章 筛选简历
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(' 第30章 筛选简历 (第1/2页)

陈老师对姜眠讲的事情还是很上心的,而且这也可以从某方面解决一下学生的就业问题。

何乐而不为呢?

她朝着陈老师笑了笑,在椅子上坐下来,这才接过来资料开始翻看。

京江大学的设计专业,在全国的排名也是列前三的,学生的水平自然不差。

更何况,他们每年都会有各种设计大赛,用来锻炼学生的创新能力。

“陈老师,我也不需要这么多人的啦。”

浅浅翻看了一下,这一叠起码得有六十多个人吧!

“哎呀,多一点你也好挑人嘛,都是大四的毕业生。”

“能到XG工作可是难得的机会,我也是希望他们都能有一个好前程。”

姜眠抿了抿唇,开始认真地看每一份个人简介,觉得好的,她会先挑出来放在一边。

陈老师也不打扰她,就在旁边坐着,时不时地凑过来看一眼。

一番挑挑拣拣下来,六十多份也就剩了大概十五份。

“就看上这么点儿?”陈老师有些惋惜。

这六十多个,都是她已经挑拣剩下的,没想到姜眠看上的居然更少。

她颇有些无奈,但还是和陈老师好好解释着。

“目前国内的总部才刚刚建立起来,需要做的事情不仅仅是设计,可能还要兼顾几项。”

“您给我的这些里面,的确都很优秀,但是有一部分,我不认为他们能够撑得住这个压力。”

“当然,他们的能力也很强,或许可以试试直接去XG投简历。”

陈老师也知道,目前才刚刚决定建设国内总部,不可能说一夜之间就变得系统化,也是需要人员建立的。

她把剩下的那些简历收好,拍了拍姜眠的肩膀:“老师都明白的。”

至于手里剩下的这十五份简历,姜眠的打算,是找个时间直接让他们去中心写字楼面试。

虽然她是挑了这些人,但不代表这些人在听完XG的条件之后能百分百留下来。

所以,还会有一轮筛选。

国内总部的招人,也不仅限于面对京江的学生,还有本身就在这个行业正从事着的人。

另外,其他的一些组成部分,她也已经让程旗发布了招聘启事。

如果可以的话,姜眠希望在一个月之内,总部能具有一个小的雏形。

然后再慢慢的羽翼丰满。

从陈老师这里离开的时候,已经不算很早了。

本来是要留姜眠一起吃饭的,但是被她婉拒了,还得回去自己的工作室处理一下问题,所以就先回去了。

正是下班之后的点,路上稍微有些堵车。

姜眠到工作室的时候,剩的人已经不多了,小梨还在忙着。

她看了一眼一楼的人,眉头微蹙:“怎么还不回家呢?”

几人面面相觑,没有回答,还是小梨先开了口:“眠眠姐,我们就想再努努力,万一有客人又后悔了呢。”

说到最后,她自己也没多少底气。

姜眠有些不忍心,却也无可奈何,垂眸看了一眼手机上的时间,叹了口气。

“那也要先吃饭,要爱惜自己的身体。”

摇了摇头,她迈步朝着楼上走。

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