「原来是这样，难怪那麽厉害，听说你换备胎破纪录耶！连傅顾问都跟我们称赞你的驾驶技术，说什麽，与跑车融为一体啊！你实在太为我们女生争光了。」又庭竖起大拇指。

裴乐乐正要开口，一个声音从旁边展示区传过来，「是靠实力还是身体，现在还不知道呢！别把所有女生都扯进来。」

一名穿着白衬衫黑长裤的女员工从一辆亮红色跑车开门跨出。

她这话一出，现场气氛顿时一僵。

「美婷你说什麽呢？」魏组长旋即笑着打破沉默，「检查的怎麽样？」

魏组长这才想到今早从工厂运来这几辆跑车，工厂随後来电说，其中几辆车灯部分需要再测试，要他们等测试工程师来。

这件事不知怎地，竟引起总裁的关注，一早让吕秘书打电话告知，白总可能亲自过来一趟。

不过，众人知道这机率不高，毕竟这算不上大事，白总一年根本进不到展示中心几次，魏鸣德没特别留意这件事……

「你一个毕业生，没有正职工作经验，」工程师周美婷没理会魏组长，对着裴乐乐话中带刺，「我堂姊为了这职位的面事做足准备，她担任过w公司的总经理助理，推荐函超有力，她都没过，你怎麽可能会过？你连咖啡都端不好！」

裴乐乐：「你说什麽？」

魏组长：「美婷别说了！」

「不是吗？我们总裁是什麽人？谁不知他向来严格标准又高。你竟然弄脏与极特代理商的合约？这麽大的过失，居然一点惩罚也没有？不是靠其他关系进来的，那还有什麽可能？」周美婷冷语。

「裴小姐是按照标准流程进来的，相信公司都是公平审核资格的。」魏组长试着帮乐乐说话。

美婷的父亲受上面的器重，但魏组长却选择裴乐乐这边。在力驰待的够久，就会明白一个道理：这些让人怀疑实力的新人，往往是惹不得的人。

先别说靠身体上位的可能，这其实是最不可能发生在力驰高层的事。

最有可能的是，靠背景安插进职缺的，无论是哪位董事或高层，透过关系进来，不管是谁，他们这些毫无背景势力的员工都得罪不起。

像美婷这样的年轻人还不懂，才会意气用事。

「我才不相信，叫她证明实力看看，不要只会在头发外表上高花样！想勾引总裁，别笑死人了！」身材娇小的周美婷嗤之以鼻。

「所以你现在是在质疑我进入力驰的资格？」

「当然！」

「我的学经历在人资部都是公开透明的资料，面试当天的测验内容都有存档，公司人资部都是按照流程走。面试当天，全由高级主管亲自面试，」

身高够高又踩着低跟鞋的裴乐乐朝她b近，「所以周小姐，你现在是质疑人资部徵才黑箱操作，还是整个力驰的主管当天面试，全都只是在作戏？」

「我……」周美婷语塞。

没想到这位新助理好会说话！明明不得总裁喜爱，还这麽言之凿凿，经她这麽一说，自己现在变成是挑战公司的人资流程，以及管理阶层的权威，岂有此理？周美婷气到。

裴乐乐的怒意也没小到哪里，「请你好好回答，我会如实报告给总裁，请他严查！」

「哼！你别唬我。」周美婷冷哼，「这几天大家都看在眼里，总裁根本不让你跟在他身边，你只是在公司内部跑腿，净作一些小学生都会的事，谁都能取代你！」

「好了啦，美婷，别说了，这些都是人传来传去的事。」林又庭看了看魏组长难看的表情，缓颊道。

要不是周美婷的父亲深得上层器重，加上展示中心这边常要和工厂联络，为了与工厂作业方便，魏组长也不想得罪年纪轻轻的她。

此刻小陈他们只庆幸没有客人在看车，美婷的情绪话在宽敞的展示中心振振回荡，让众人尴尬不已。

周美婷的爸爸在工厂一厂是资深厂长，为力驰衷心效力十余年，深受公司器重。因此美婷有时会会欺负弱势的新人。只是他们不晓得美婷今天怎麽了，火气这麽大，炮火竟然轰向这位新助理。

别瞧裴助理只是年轻新人，或许她真的有惊人的背景或靠山，到时谁怎麽死都不知道。

力驰，水很深的。ㄚūsんūωū.ǎsIǎ(yushuwu.asia)', '')