('自从三人篮球比赛后，胡向阳开始把安安当作成年人看待，有事也会跟他商量。

像现在两人边写作业，边插一些学校的事。

叶纤红白了胡向阳一眼，怪他影响安安写作业，又一想，作业对一个成绩优秀的学生来说，其实没那么重要，又不去管他们了。

王茂琳直到七点钟才过来，进来时脸上有些红晕，看来是喝了酒。

“茂琳姐，刚才是不是请老同事喝酒了？”叶纤红笑着问道。

“是的。”王茂琳笑道。“面试结束后，我在王子饭店定了个包厢，请大家吃了一顿。”

今天应该是她最扬眉吐气的一天，作为最早离开棉纺厂的人，本来是被大家同情的那个人，现在却成了最成功的人。

不但领着高薪，出入能开车。因为工作出色，老板还奖了一套房子给她，马上就可以摆脱原来那套破房子了。

最让大家觉得不可思议的是，她今天直接代表老板，来面试他们，甚至连多少工资，也直接作主定了下来。

这得要多受老板信任，才能做到啊！

在棉纺厂时，别说王子饭店，就是其它上档次一点的饭店，也请不起啊！

毕竟这种地方吃一餐，最起码得几百块了，他们一个月才多少工资。

原先对王茂琳所在公司抱有怀疑的人，在一顿饭吃完之后，再也没有人担心了。

很明显，这家公司比较赚钱，否则就算王茂琳是经理，也不可能这样乱用钱。

因为高兴，王茂琳多喝了些酒，到现在都有些微醺的感觉。

“人谈得怎么样了？”叶纤红问道。

“几个人全部答应过来。”王茂琳回答道。

“好，干得漂亮。”叶纤红兴奋地站起来，跟她击了一下掌。

王茂琳的脸上，就露出更开心的笑容。

“工资我照公司的标准说了，两个我最看重的人才，给八百一月，其它四个，五百一个月，发后根据贡献进行调整。”王茂琳又解释了一句。

尽管他们都有管理经验，不过跟自己和谢建奇几个相比，应该还有差距，所以少给一些，也方便老板给他们加工资。

如果一次加足了，反而让他们推动了动力。

“不错。”叶纤红明白她的心思，夸奖道。“茂琳姐越来越有大将风度了。”

王茂琳就笑。

今天喝了点酒，她的反应比较松驰，不像以前总是克制着。

“王经理，还有没有其它素质好一点的管理人员？”苏思诗好不容易等两人的对话告一段落，着急在问道。

“管理人员肯定有。”王茂琳得意的一摆手。“棉纺厂上千个职工，至少有四五十名管理人员。关键还要看你需要什么样的人，我好分析有没有人适合你的需要。”

她现在的管理理念，完全受叶纤红影响。

一个再没用的人，只要放对位置，也能超常发挥作用。

所以会用人，才是人才存在的基础。

第五十三章王茂琳挖人

第二天早上，王茂琳陪着苏思诗，去面试了一些人。

最后苏思诗得偿所愿，招到了三个需要的人才。

吃了午饭，王茂琳又回余杭了，叶纤红也恢复了平常的生活。

至于招好的人，因为马上要过年了，打算年后再让他们上班。

年关越来越近，大棚蔬菜已开始成熟，有人担心后面菜多，销售困难，所以提前上市。

温俊那边是来多少收多少，一点不含糊，价格也给得不错。

这下子菜农更安心了。

有些聪明的人，于是放缓上市时间，准备在春节前十来天，再正式出售。

温俊知道后，劝他们正常上市即可，没必要往后拖，因为都是他来收购的，价格全部一样。

如果一齐延后，到时蔬菜太多，来不及发出去，等大家过年去了，就只能年后再收了。

这才绝了一些贪心鬼的小心思。

叶纤红的蔬菜批发中心，现在每家店铺门口，都忙个不停。

郑建国大棚里的瓜果，依然在采摘。

这些货是直接供给王子饭店和周边几家饭店的，倒不用担心卖不出去，所以他每天采摘一些，让王子饭店，每天能吃到最新鲜的蔬菜。

这样的好处很明显，采摘期长，产量自然也高了。

叶纤红有一次回家的时候，尝试着把空间里的水，移出一部分，装进爸爸浇水用的水池里。

水池就建在大棚边上，其实就是地下埋了一只可以藏进三个人的大缸，装满水后，就足够给大棚浇水了。