“不过我发现这份文件有点问题。”陈润泽说道。

“问题？什么问题？你说说看。”张泽涛眼前一亮，赶忙问道，现在他非常欢迎陈润泽提问题，只要他提出的问题越多，他们以后竞标成功的可能性就大，这点是毋庸置疑的。

“我发现这个文件叙述的不详细，不具体，在双方各方面比较上，不够直观，因此对于决策人来说，看到这样的文书，头疼得受不了，严重影响决策效率和决策结果。”陈润泽没有丝毫隐瞒，把这份文档所暴露的东西，和盘托出。

张泽涛见陈润泽这样说，他伸手拿过来文书，又细细看了一遍，按照陈润泽的观点去评判，果然问题全数暴露出来了。没想到这个陈润泽看文书都有一手，真是个人才啊，以后必须重用。不过话说回来，自己怎么就没有发现呢？莫非是智商问题，还是人品问题，张泽涛开始有点怀疑自己。

现在张泽涛感觉这份竞标文书，确实打脸自己了。这归根结底，都是女秘书的错，自己以后得好好**他。不过这时候张泽涛感觉自己确实挺丢人，陈润泽发现了那么多问题，自己竟然一个都没有发现，也是醉了。

想了良久，张泽涛的脸上露出愠色，立即给秘书办公室打出一个电话。随着这个电话的拨出，那边立即接通了。只听见秘书那甜美的生音说道：“张总，有什么吩咐吗？”

秘书这温柔的声音，并没有消除张泽涛心头的怒火，他大声说道：“你看看你们做的竞标文书，漏洞百出，怎么回事？马上来我办公室一趟。”秘书连忙说了十几个是字，在那边也疯狂地点头。说完，张泽涛狠狠地把电话扔到桌上。

那秘书听张泽涛这样说话，立刻明白张泽涛是真生气了。他们当然猜测不到文书的哪部分惹得张泽涛生这么大的气。问题关键在于，这些文书潜在问题，不是他们秘书部发现的，而是一个外人发现的，这样后果就很严重了。这就是*裸地糊弄领导，看来负责这个文书的秘书，该倒霉的节奏，下班回去，先去烧高香吧。

片刻工夫，陈润泽就听到有人轻轻地敲门，便猜测大概是秘书到了。陈润泽没想到秘书来得这么快，平常他找秘书办事，半天没人响应，而张泽涛一发怒，这秘书跟飞也似的跑过来，可见两人在组织架构上的影响力的差距。

现在张泽涛的听觉很是灵敏，他听见有人敲门，立马高声说道：“请进。”秘书胆怯地推开门，小心翼翼地走到办公桌前，忐忑不安地说道：“张总。”

张泽涛甩手就把文件扔到她身上，说道：“你自己先看看，有问题吗？”那秘书吓得不敢抬头，双手发抖地翻阅着文书看，等她看完了，张泽涛说道：“发现问题了吗？”不开窍的秘书却说道：“没有。”

“好，没有是吧。来我跟你讲。”张泽涛一五一十地把陈润泽给他说的内容重复一遍说给秘书听。', '。')