('紧接着，就看到周司长手里捧着那张废纸，兴高采烈地走了，满脸都是掩饰不住的笑容。

他健步如飞，不再是刚才进来时那般沉重，反而轻快无比，急着想要回自己的工作间，检测这个假设的可行性。

刚走到大厅，突然看到人力资源部的总经理江望野也在。

心思一动，迅速走过去。

“江经理，你帮我找个人吧。”

江望野正准备去查看今天应聘的结果，突然听见司长的要求，有些哭笑不得。

虽然他是人事部的，但怎么说也是总经理，不是普通员工可以随便使唤。

但科研部的这些专家们却总是喜欢找他帮忙。

偏偏他们有资历，也有实权，他不好拒绝。

周康文又道“你放心，很简单的。你是人力资源部的人，找人最方便了。”

江望野如今三十岁不到，进公司短短几年，就一步三连坐上了总经理的位置，待人接物很有手段，平时总是笑盈盈的。

“您找谁我让手下去帮忙查一查，叫什么名字”

“不知道。”周康文道“不过应该是一个二十多岁，十分漂亮的小姑娘，刚才在餐厅里吃饭，才离开不久。”

听见这个描述，江望野简直哭笑不得。

整个航天科技集团，符合条件的人少说也有十个八个，这怎么找

周康文似乎也看出他的无奈，补充道“不是一般的小姑娘，是特别聪明的小姑娘你一定要帮我找到，我要好好感谢她帮我的忙。”

江望野清楚周司长最近的工作进入了瓶颈期，连续好长一段时间都直接住在公司。

因为研究没有进展，脾气越来越暴躁，总是发脾气，这段时间以来，第一次看到他这么高兴。

心中不觉好奇。

“好吧，我会让人帮你问问的。”

“找到之后马上通知我。”

周康文叮嘱了一番，才高兴地拿着设计图纸，坐上电梯。

江望野虽说把这件事记了了，却只是吩咐助理去寻找。

这么一点线索，找到的几率微乎其微。

更何况，他现在还有更重要的事。

11楼，陈经理和另外两个员工正在整理今天所有应聘者的笔试结果。

江望野走进去，一边询问道

“结果怎么样”

“马马虎虎。”

陈经理拿着笔，正在一份一份判定笔试的成绩，脸色并不好看。

他已经批阅了大半，但还没有遇到一个优秀的人。

勉强选了两个硕士，但答题结果也不尽如意。

让他不禁有些怀疑，难道这次的试题难度抬得太高了吗

陈经理有些烦躁，抱怨道“负责第一批简历筛选的员工太不负责了，不仔细看看，就把人招来笔试。今天我遇到了一个毕业后当了三年助理，一声不吭，又跑来这儿面试的年轻人，真是太不把我们这儿当回事了。”