或者说，未来的积分！

里面的很多设计和他曾经的想法不谋而合，但碍于自己实力太低，无法实行，所以一直被小王置之脑后。

这份方案的内容很简单，也很直接。

每个区的数据刷新口，每天都会产生大量的新人，数不胜数，而做这种指引的人很少，赚取的积分也很少，所以都是低级的轮回者在个人做。

这份方案的大致内容，就是将这些零散的指引收费集合起来，由一个人统一进行管理，这个人再去招募二次升序以上的序列者充当指引者，下面的人带新人，合理分配区域，提高效率，他们获得的积分报酬按照抽成来算。

一个人的队伍最多带六个人，每个人二十积分，也就是一百二十积分，一天带三四次，就能有上百的积分，如果一天有近百个指引者进行工作，利润绝对十分可观。

而能让那些私人指引者加入他们的原因，就是孙甲这种人的存在。

既然有孙甲做这种事情，必然很快就有人其他人也学到这种敲诈的手段，只需要一个五次升序的人，就能碾压新人和普通指引者，孙甲只是要了五十积分，而且看起来欺软怕硬，不算什么硬骨头，胃口也小，生怕要多了让小王等人鱼死网破，其他的敲诈者就不一定了。

如果集合成一个团体，只需要付出一部分的积分，不仅能提高效率，避免其他人抢自己的客源，从而压低收费标准，还能有安全保护。

保护的积分由他们管理一方来出，即当遇到威胁敲诈的时候，可以立刻通知管理者，动用积分悬赏高阶的轮回者来保护自己。

这些积分不用下层的指引者来出，但要实行这个计划，还需要一个行动力很强的人。

小王看完之后，有些激动：“说实话，如果刚才孙甲他们把我的数据块爆了，我就真的完了，如果我有悬赏保护的积分，那还怕什么！”

8142：“这个方案需要一个管理者。”

小王赞同：“没错，我还有很多别的想法，比如我们先在8区试点，等到最后，慢慢渗透其他区，这样收益绝对是爆炸式的，一开始可能会花出去很多积分，因为加入我们的人不会太多，而孙甲这样的人不少，但是随着时间的推移，他们很快就会发现，想要避开孙甲这样恶心的人，最好的方法就是加入我们，而且还可以赚到更多的积分。”

“8142，如果你不嫌弃我，我可以协助你成为管理者，这一片我熟悉！”

8142却道：“我不做管理者，我还要去下一个末日世界。”

瞧瞧，一听就是王者发言，别人都恨不得永远住在冷云，大神迫不及待就要去下个世界了。

“那是你的朋友吗？”', '')