('人事部大门敞开着，张子承站在门口吩咐。

“江经理，把戴英之的面试材料给我。”

江阳琴拿起戴英之的面试记录，与u盘，起身走出去，递给张子承后，附加了一句。

“总裁，一般，光是不守时，失约，这一点，就与我们公司不符，应变能力，动手能力，我看都无过人之处。”

“面试迟到，问过她原因吗？”

“问了，两次都说半路发生了意外，不得已，而且还都是做好事去了，一次是还钱包，一次是帮小孩，这种事都让她碰上了，你信吗？”江阳琴满脸嘲讽与鄙视，冷笑过后继续怀疑。

“反正我不信，哪有那么巧的，编小说概率都不能像她那么大！”

“不是亲眼所见的事，别妄自揣测。”

张子承甩下这话，把资料放进包里，转身便要离开。

“这么说，张总你信！”

“她帮小孩时，恰巧我在，我收的尾。”

所以张总裁不是信，而是亲身经历过！

江阳琴心里波澜起伏，愤愤不平。

戴英之到底是运气好，还是总裁对她有意思，刻意包庇。

像张子承这样的人，要么不撒谎，要是撒起谎来，跟真的一样，谁又能辨别。

张子承已走远，无论她如何不平，惩罚的不过是自己，与其生气，不如想想，知道这一点能从中捞到什么好处。

很快，江阳琴便想到弟弟明年马上就要找工作，既然总裁喜欢助人为乐型的，那她一定会设法让一直想来远华上班的江阳海如愿以尝。

张子承把资料仔仔细细的看了好几次。

戴英之能力还行，但实在不太适合她申请的总裁助理工作！

别的，她还好。但主观意识太强，原则性太差，执行力肯定不行。

他喜欢恪守原则，严谨细心的员工。