何总摇了摇头，任总以为她这是拒绝，心里咯噔一下。

但随即，何总又笑了起来，“真是神了。”

“神了？”众人顿时不解。

何总放下手中的名单，对众人解释，“我是说，这张名单神了。”

“名单上的人，全都是我们目前的绝对主力，但是他们中所有人，担任的都是副职。”

任总皱了皱眉，“最好说的简单一点。”

何总手指在桌上轻轻敲击，“能拿出这份名单的人，一定对我们海思内部的人事结构无比熟悉，这些工程师如果从项目中拿掉，并不会造成影响，然而他们又很有实力，是我们正在培养的好苗子。”

“拿大学举例，带团队研究的教授，星辰科技一个没动，给教授干活最好的研究生，也一个没动，但是，他们要挖走组里第二能干的研究生。”

“这不是神了，又能是什么？”

“想不到，星辰科技连挖人都如此精准，这让我有种锋芒在背的感觉，好像他们已经把我们海思彻底看透了，知道哪些人挖走对我们没有影响，但那些人，又将成为日后的栋梁。”

“不可思议，真的不可思议，星辰科技到底是怎么搞出这个名单的？”

第49章 对攻！

夜已经深了，罗佳坐在自己的办公室里，打开笔记本，登陆到天空之眼的后台。

输入要寻找的专家类型，后台初级人工智能程序，立刻呈现出一幅幅照片，以及这些专家的详细个人资料。

天空之眼在罗佳的不断改进下，早已发生了惊人的蜕变。

从表面来看，天空之眼是一个娱乐排行榜，不仅搜索分类各种短视频，还提供明星新闻，观影资讯，娱乐花边等等，凡是一切和娱乐沾边的东西，都能在这个网站上找到。

这个世界上有很多种霸权，文化也是一种霸权。

全世界都知道好莱坞，知道格莱美，知道艾美奖，知道hbo。

拥有文化霸权，就可以肆意引领全球潮流。

多少华夏年轻人追逐韩流，看霓虹偶像剧，一旦好莱坞大片上映，便迫不及待去电影院排队，把各种明星的海报贴满卧室。

掌握文化霸权的发达国家，他们的一举一动，成为所有年轻人争相模仿的对象。

明明是黄皮肤的亚洲人，却拼命想要美白，这种做法真的可取吗？

要是有一天，非洲兄弟取得全球霸权，是不是华夏大地上又要流行美黑呢？

再假如说，要是有一天，外星人忽然降临，是不是还要流行整容，把自己整的奇形怪状，以便于更像那些奇异的外星生命？

罗佳认为，盲目追随别人的脚步，不可取。

无论一个人生为白人还是黄种人，都应该对自己，和自己所属的文化传承有信心。

所以他不仅保留着天空之眼，还培养了超过三十人的专业运营团队，竭力把天空之眼打造成最专业的潮流文化聚集地，为的就是有一天，向发达国家的文化霸权发起挑战。

毕竟，这世界上所有霸权之所以存在，就是为了有一天被打破的！

罗佳拉动鼠标，在屏幕上快速寻找。

这是天空之眼的隐藏能力，人才搜索。

初级人工智能经过几个月进化，正在变的越来越智慧，能够潜入各大企业和院校，对所有人才进行分类和筛选。

从小学到参加工作，每一名大学生的人生经历，全部被天空之眼记录在案，甚至包括谈没谈过女朋友，有没有打过架，性格方面是否有缺陷，毕业论文有没有抄袭。

正因为有了天空之眼，罗佳才会迅速拿出一张完美的挖人方案，从华为海思找来自己最需要的优秀人才。

七月十六日，三星和苹果将展开致命一击，罗佳的时间不多了，他需要快速扩大公司的规模，再挖更多专业人才到旗下。

不久之后，一张新的名单出炉，上面每一个人的地址和电话，乃至于兴趣爱好，都清清楚楚。

罗佳把名单交给狄五常，让他去处理，然后转身返回实验室。

一个又一个不眠不休的夜晚，自从巩向东来访之后，整个星辰科技便马力全开，进入全速运转模式。

罗佳一连十几天没有离开实验室，带着搞研发的兄弟们，解决一个又一个问题，以惊人的速度，同时推进多个项目。

所有人都惊讶罗佳的精力充沛，他平均每天只睡三个小时，唯一的娱乐是晚上给父母打电话，聊几句家长里短，嘱咐他们注意身体，其余时间，他都像条疯狗一样，拼命的工作。

“必须拼命啊。”罗佳点燃一支烟，笑着对已经快要累趴下的兄弟们说，“这是我们打破发达国家手机行业霸权的唯一机会，人这一辈子，总要为理想努力一把的。”

“你们要是觉得撑不下去的时候，就想想鸦片战争。”

嗷呜~

罗佳的话，鼓舞了团队所有人的士气。

整桶整桶的咖啡粉，整箱整箱的红牛被搬进公司，这帮钢铁直男眼珠子都红了，本来研发这种事和财务，行政无关，他们用不着加班。

可谁让罗佳公司里都是钢铁直男呢，研发的兄弟不睡觉，行政和财务也主动加班，干不了别的，给大家端茶倒水，谁累了就给谁揉揉肩膀。

星辰科技上下，以前所未有的执着，投入这场挑战发达国家手机霸权的战争。

终于，在七月十四日，罗佳带着一身疲惫，走出了实验室。

他找到同样疲惫不堪的李默然，让他通知四巨头，到公司里来一趟，有事和他们商量。', '。')