('他要走法律程序，却不是为了告你，只是为了给内部管理一个警示——这样的理由，你有立场反对吗？

他话锋一转，建议你也配合他走这个法律程序，然后在官司中间转换诉讼主体，听似在为你着想，实则在和你谈条件——顾氏在适当的时候转换诉讼主体，也同样能达到将化解公司声誉的目的，那么卓雅同样要付出一定的代价，顾氏才会这么做。

这个年轻人，真是太历害了，一个只为了本公司管理的观点，便让卓雅完全陷入了被动的谈判局面。

“各位还有什么意见吗？我私人还有些事情要离开一下。”顾子夕敛眸看了看时间，抬头看了莫里安一眼，淡淡说道。

莫里安也低头看了下时间，眸色不禁微微一沉——今天是许诺出院的日子，而出院的时间，大约就是一个半小时以后吧。

没见他往医院跑，对于许诺的时间、动向，却掌握得如此精准。看来倒是用了心的——和当初一样吗？用了心去骗许诺？

只是，现在两人已经决裂到这种地步，他还要怎么骗她？骗她又还有什么价值？

莫里安的眸色流转着，看了一眼frank和jack，用眼神问他们是否还继续谈下去。

一直没有说话的jack点了点头，转头看向顾子夕说道：“顾总，你将管理看得比业绩更重要的思路，让我非常的佩服。这也一直是我的管理思想。”

“但是中国人有句古话，叫做留得一线，他日再见。无论是你们公司的员工、还是我们公司的员工，在此之前都为公司服务了很多年、有很多贡献，我们因为一次事件，就把他们送上法庭，这不符合我们人性管理的导向。”

“所以您看这样如何：对于贵公司和我公司违规的员工，我们不仅做除名处理，再写联名公告函，发到国际行业、专业论坛，也就自此封死了他们的职业发展的通道，既起到警告本人、警示员工的作用，也不会让他们留下法律污点。您觉得呢？”jack看着顾子夕，诚恳的说道。

顾子夕眸光微微闪了一下，有些诧异这个刚来中国的德国人，反应能够这么快，这样的拒绝理由，也能被他找到反驳的方式，看来卓雅对中国市场还是挺重视的，安排了这么个历害角色过来。

只是，他再历害也没用，因为他不知道自己真正的需求，所以再多的条件也枉然——再多的条件他也不会去看，他只是想借这个官司告诉许诺：他没有去布这个局，他为自己的不信任而道歉。

其它的顺带利益，也不过是他做为商人在谈判时的本能反应而已——依他现在的状态，他是一点条件也不想提：似乎提了，这个道歉就少了诚意。

“顾总，您看如何？”jack见顾子夕不说话，以为他在考虑自己的提议。