('而公司执行董事楚宴，更是被视为行业新贵，甚至还接连两年被相关顶级机构评为‘行业杰出者’。

此刻，会议室内陷入一片寂静。

“没人敢认？”楚宴语气微沉。他勾唇，垂眸看向手表，淡声倒数，“三、二……”

“BOSS，是、是我……”艾琳举手，难掩胆怯，“是我带着实习生跟进的单子。手底下的实习生说已经检查了两次，时间紧急，所以我只粗检查了一遍。”

“实习生？时间紧急？粗检查了一遍？”楚宴划出话中的重点，看似云淡风轻地反问，“是你带实习生，还是实习生带你？这个项目前期给了你们一周时间，你说时间紧急，是在怪我没给足你们时间？”

“不！BOSS我不是这个意思！”艾琳急切起身，走到楚宴跟前，将那份散落的文件收起，“我马上重新改正！核对数据！”

楚宴默不作声盯着她，眉眼间显出一丝凌厉。

一旦有人在工作上出了错，即便楚宴什么都不说，做错事的人，也能在他的注视上，感到一阵阵心虚和后悔。

比如现在的艾琳，恨不得再将时光驳回，重新核算个百八十遍！

艾琳在他的注视下，紧张到手心发汗。她克制住心绪，给自己下了截止期限，“今天下午之前，我一定重新将数据核对完毕！绝不会再出一次错！否则，否则我主动离职。”

“很好。”楚宴颔首。不该犯的错误，就该尽力避免。已经放下的错误，就该全力补救。

“我已经把有可能出错的点标注出来了，迟点会后，林助理会和你交接。”

艾琳原本黯淡的眸色瞬间发亮。她调整好自己的情绪，发自内心道，“谢谢BOSS！”

“只许一次。行了，回到位置上。”楚宴简明扼要。

从严格意义上，楚宴并不是那种不近人情的上司。他会严肃指出员工的错误，更会在错误发生后，给予足够的改正机会。甚至还会像现在这样，提前给员工缩小修正范围。

所以，环亚科技全体都对楚宴抱着百分百的认可度。

一旁的秘书早已经将投影仪打开，屏幕上直接显出这次会议的内容。楚宴整了整衣服，坐在主位上，从容吩咐，“开始吧。”

两个小时后，漫长的会议才宣告结束。

楚宴率先走出会议室，脸上不见丝毫疲惫。有女员工看着他优越的背影，忍不住自己组的女主管由心感叹，“不得不说，BOSS真的很有魅力。年纪轻轻的，就事业有成，又高又帅的。”