('“我知道，所以才要拆了他们。”杨锐道：“我有个建议，没写到计划书里，分拆了华北药业等企业，重组的公司，并不是要将人给混起来，弄一个大公司，我建议，要兵不要官，工人可以混起来，干部另行安排。”

“这……”胡秘书太知道这样做的结果和威力了，现在的舆论，可都是在体系内的干部嘴里，说是骂声一片都是浅的。

杨锐却不多说，耸耸肩，道：“我的建议就这样，华北药业他们实在不愿意的话，那就选其他单位。”

……

凌晨两点。

腰挎大钱袋的男人，悄然的出现在了未名湖畔，眼望着月亮，露出得意的笑容。

清风吹拂着男人的脸，就像是他的心情一样。

轻拍两下，代表着凌晨两点。

指尾扫到风池穴，代表着到水边。

男人心道：我也是看过西游记的人呐。

……

第1381章 脾气不好

胡秘书如今已是“化药振兴办公室”的主任了，想问题的角度也就不同了。

华北药业的生生死死，宏观的俯视，并不重要。

国企要死的原因，并不是一家两家的没有被照顾到，现如今，国家能够给国企的政策，基本都已经给了，在往后的一二十年里，能活下来的国企，泰半是靠银行贷款续命的。

每年20%堪称疯狂的通货膨胀，里面有多少是国企吃掉的，很难说得清楚。90年代的下岗潮，与其说是快刀砍乱麻，不如说是拔掉了呼吸机。

胡秘书与华北药业并没有利害关系，但他还是很担心华北药业等国企的反对。

对国企来说，拆分重组是仅次于破产的大事了，甚至比破产还惨。一旦拆分重组，这家企业也就约等于消失了，同时可能消失或产生麻烦的，还有企业的退休金、医保报销等等问题。

80年代可是没有社会医疗保险的年代，企业工人退休了，就从企业的老干部局、老干部处、老干部科或者老干部室里领钱，这些老干办每年还会组织一些活动，例如过节的慰问，参加各种老年班，前往外地修养和旅游等等。总的来说，企业越红火，老干办的待遇就越好，像是东三省的国企，早在七八十年代，就有组织前往三亚旅游和修养的，黑龙江省海南市也不是一天练成的。

企业好的时候固然是你好我好大家好，然而，企业糟烂了，工人同样是要一起倒霉的。旅游什么的就不用想了，过年过节的钱也别想多拿了，甚至被挪用了工资和退休金也变的很自然了。

国企改革的时候，冲在前面的经常不是年轻工人，年轻工人相对容易找到新工作，对于国企的变化也就不那么敏感，将要退休和已经退休的工人则是最不乐意的，因为他们的利益受损而没有补充。

拆分重组或者关停并转，对于国企工人来说，都是一样的概念。