('他每周实习三天半,余下时间留给学业和毕设,但因为这份实习需要产出很多结论性质的报告,工作地点反而变得不那么重要,一切以产出结果为准，这也意味着他有时需要占用非工作时间来完成工作。三天半中，半天是在上午。夏镜需要先去公司实习，下午再赶回来参加组会。步入九月并没有让这座城市降温，这几日温度反而往上跳了跳，每日都是艳阳天。夏镜从公司挤公交回来，加上在校内步行的路程，回回都折腾出一身汗。他不肯这样去参加组会，总要急急忙忙回宿舍冲个澡，换了衣服再赶去俪大。这个举动多少有点愚蠢，夏镜自己也知道。这天上午在公司，有一场可用性测试要做。这种测试是让用户现场使用产品完成一系列规定好的基本任务，借此获取用户针对产品易用性的反馈，通常会配合眼动仪去分析用户的视线和关注点。这天要测的是一个社交游戏的小程序，相对简单，只需要让用户实际操作小程序进行游戏挑选、组队邀请，再实际玩一局小游戏就可以。夏镜对眼动仪很熟悉，被leader安排辅助这项工作。事情原本很顺利，直到最后一名用户擅自带来一位朋友。测试对邀请的用户是有邀请条件的，包括性别、年龄、收入水平这些基础属性，也包括娱乐爱好、产品使用深度、游戏经历这些特殊条件。报名的用户需要填写公众号里的问卷，经过筛选后邀请来公司。为了吸引合适的人，每个来现场配合测试的用户都能得到三百元的现金报酬。换言之，擅自前来的人，是不能参加的。夏镜的leader叫胡伟，三十出头的年纪，相貌很有亲和力，笑起来几乎和蔼，他对着面前的两位女士一再解释：“真的很抱歉。填问卷报名的人有很多，我们预算有限，只有接到邀请的用户才能参加。”“我接到邀请了啊！”对方说。“您的朋友不在邀请范围内。”胡伟耐心说：“的确不能参加，她可以在旁边茶水间休息休息，吃点零食等您。”对方眉头皱起来，很不满意：“来都来了，就让她参加又能怎么样？你们办事儿太不灵活了吧，怎么组织的？”“这的确是有公司规定，不好意思。”“我不管，我们都来了！当初填问卷也没说不能带朋友来啊！”胡伟看了夏镜一眼，笑着继续道歉：“那可能是我们实习生同学没沟通清楚，您谅解一下。”夏镜倒是不分辨，跟着道歉：“是我没说明清楚，实在抱歉。”两人好说歹说才安抚好两位女士，开始测试。这就已经耽误了好些时间，等到测试结束，送走他们，夏镜和胡伟又被部门领导叫去——刚才几人的一番争执，被路过的部门领导瞧见了，要找他们问问情况。胡伟简单讲述了事情始末，末了总结道：“就是这么个情况，用户擅自带了人非要参加，我们已经安抚好了，测试也做完了，就是以后沟通上再仔细些，发问卷和邀约用户时不能让用户误解。”这就是夏镜负责的事儿了。“其实当初是写清楚了的，”夏镜一时口快，分辨道：“我在说明里写了会挑选符合资格的用户来参加。”这话刚说完，他也意识到这样辩解并不好，幸而胡伟看上去并不介意，笑了笑，说：“我相信你写清楚了，不过我们没法要求用户认真理解每一条规则，只能后续再注意强调下这个信息。”夏镜连忙点头。部门领导问清楚了，也觉得不是大事儿，嘱咐两句就放了人。因为这事儿耽误不少时间，夏镜回学校就晚了。走到哲学楼时已经到了组会开始的时间。外面白日高悬，一进楼里倒是陡然凉快下来，冷气开得足，楼梯间也阴凉，夏镜打个哆嗦，加快脚步往上走。推开门进去时，其他人已经围坐在会议桌前整理汇报内容，就差他了。夏镜匆匆坐下拿出电脑，瞥了眼时间，迟到两分钟。杜长闻看了他一眼。夏镜头发没吹干，还有些湿，呼吸也还没有平复，但动作很快地拿出电脑鼠标，摆好笔记本和笔，一连串动作并没有弄出很大声响，简直像是训练有素。自从这学期开始，夏镜就是这样的状态，忙而不乱地周旋在学业和工作中，看上去很精神，很……正常。事实上，这段时间以来，夏镜也的确没有再说出任何不适当的话，做出任何不适当的事，前面一年内的种种忐忑紧张和羞涩不安也都渐渐收敛起来。杜长闻当然也看出来了，但只是告诉大家：“人齐了，开始吧。”', '”')