('这位易先生的前途，也就止步于此了。

回到上海，罗夏至首先就投入了国际饭店的高级员工面试工作中。

这间可以称得上是上海目前最摩登，最现代化的酒店，和其他的饭店不同之处有很多。其中最独特的一条便是——它的员工是面对全球招聘的。

早在几个月前，时迈百货门口的招贴栏，时迈杂志和上海滩的各大报纸上，就打出了七重天国际饭店的招聘启事，标题就是《诚招世界之英才，汇我时迈之饭店》。

不止是高级经理，就连接线生、服务生、保洁员、乐队都接受外国人的应聘。而且与一般洋行，饭店的规定不同，七重天国际饭店里，不会因为员工国籍的不同，而设置不同的工资档位。而是中外员工，一视同仁。

在上海的绝大多数行业里，但凡聘请了外国员工，不管他能力如何，起薪就远远高于本土员工，这是罗夏至非常深恶痛绝的一个现象。

员工的工资，只和TA的学历和能力挂钩。洋人高人一等的现象，在罗夏至的饭店里，是绝对不会允许存在的。

“下面这位应聘客房管理部的……啊？”

黎叶正在整理简历，为下一步的面试做准备。

在看到这一份应聘饭店客房管理部主管的简历后，他皱起眉头，转头对着人事部经理低声斥责道。

“开什么玩笑，怎么会是日本女人！你不知道三爷多讨厌日本人么？”

他指着简历上的应聘者姓名说道。

“啊……这个，这个人我们也没有办法。”

国际饭店的经理原来是时迈人事部的副经理，这次也算是“高升”上来的，工作得也是战战兢兢。

“她是工部局推荐过来的，拿着敲了公章的推荐信。”

人事经理小声说道，“毕竟这里还算是中央公共租界，工部局的面子还是要给的……再说了，我们的招聘启事上也写了‘不限国籍’的。没说不要日本人，我也不能直接拒绝啊……”

“山东最后倒是没有被出让给青岛，没想到工部局里德国人的席位倒是出让给了日本了……”

黎叶讽刺地说道，然后将这个日本人的简历直接扔进了垃圾桶里。

没错，欧战结束后，原来在上海工部局中德国的一席之地被转让给了日本。那些本来只能在虹口区聚集的日本人们，耀武扬威地进入了中央公共租界。

拿着被挑选出来的简历来到会议室，经过一个下午的面试，第一轮的结果差不多都出来了，一些重要的岗位都有了候选人。

罗夏至下了火车就直接到饭店来面试，如今已很是疲惫。有一位经理建议他先去顶楼的总统套房休息一会儿，等养足了精神再离开也不迟。

罗夏至欣然同意。

“也好，这客房装修成什么样子，我还没好好见过呢。就当先去考察一回吧。”

本来陪同的一些高级经理们已经准备打道回府，不过罗夏至既然说了是“考察”，那也不得不一起同他上楼，跟着聆听教诲了。