大会上主要是领导讲话，鼓励，要求，期望。

重头戏是会后，何雨柱先对每家研究所重点方向做出调整，避免资源重复浪费。

把各科研所高级研究员都调到京都，集中力量干大事！

有条不絮的安排好各家研究科目，大家拿到具体资料，高高兴兴的各回各家了。

何雨柱把所有研究人员根据各自专业进行调整，经过这么调整大大改变了研究力量的浪费。

何雨柱点开科技树，有的就加大，没有的就建立，加上手里的资料和样品，很快呈现遍地开花，喜报频频。

何雨柱每天忙忙碌碌，自以为啥事没有，却没想到他的详细资料，已经放在各部高层面前。

上面几个部门大佬对他的能力都很认可，几方都想把他拉到自己部下。

有的认为他应该全身心的投入武器设计。

有的认为应该全身心投入到机械制造。

竟然还有的认为他应该做情报工作。

最后谁也没说服谁，只好不了了之，维持现状。

上面的纷纷扰扰，没有影响到何雨柱。

不过78年年底的会议提出的开放政策，进入79年四月份已经开始初露端倪。

有的胆大的人已经不安分的开始到处寻找机会了。

何雨柱依然每天连轴转，冉秋月经常抱怨，好久没有陪孩子们出去玩了。

何雨柱听了以后，也是尽量一下班就回家，给大家做饭，陪陪他们。

小女儿何思怡已经四岁了，以前和爸爸不太亲，现在也天天缠着爸爸了。

七九年是何雨柱丰收的一年，可以说是全面开花，港城的各分公司都有了飞速发展，有了巨大资金的支持，每个公司都超额完成既定目标。

暑假期间何雨柱再次降临港城，除了对全体高层的奖励，做出新的一年预算，还把木兰花电子电器公司进行拆分。

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