('他说话的声音低的不能再低，“送给一个姓曾的阿姨，她说他是曾主任的妹妹。”

高晓庆这份工作是他的姑姑给她张罗的，他的姑姑是大学食堂的临时工，经济也不富裕，虽然替他牵线了，但不可能替他出钱，他的父母都是食品厂的工人，按说家里的日子应该过得不错，但他父亲喜欢赌钱，母亲喜欢打扮，领了工资没到月底就花光了，没办法，高晓庆只能跟也在食品厂上班的姑父商量好了，发工资那天他在厂门口堵着，跟父母各要了三十块钱。

他话音刚落，曾主任立马训斥道，“你这个小伙子可不要瞎说啊，不能因为领导逼迫你，你就红口白牙，无中生有，把没有的事儿说成真的！”

看到所有人对此都没有反应，他又跟肖姗说道，“肖厂长，咱们厂子现在是国营厂子，做事情不能这样武断吧，这不是众口铄金吗？”

杨红艳白了他一眼，这曾主任装模作样的，成语用的倒是挺好。

肖姗根本没有看他，而是继续跟工人们说道，“大家都看到了，高晓庆刚才说了实话，的确是花了六十块进的厂子，我给你们两个选择，第一个说出实话，厂里对你们重新测试，通过了可以留下，而且如果花钱了，还会退给你们，第二个选择就是不说实话，可能暂时也没关系，但一旦发现你们说谎，立马开除！”

一听到开除，有的工人慌了，连忙站起来说实话，是花了六十块没错。

就像刚才一样，有人开头，后面很多人也跟着站起来说了同样的话，只不过态度不一样了，之前是说谎，现在是实话实说，一点都不用心虚了。

董莹莹拿着一个清单，将所有花钱的人名字后面都打了一个对号，最后发现在场的九十六名工人竟然都花钱了。

我的天哪，这个曾主任可真是会要小钱，六十块听着不算太多，但架不住人多啊，足足六十多个人，一下子就是五千多块了。

她把名单递给肖姗。

肖姗扫了一眼，对杨红艳说道，“杨厂长，这批工人不是正常途径进厂的，我现在怀疑进厂测试有人作假，这样吧，你赶紧考题，重新再测试一次，择优录取，录取不通过的除名处理！”

她猜测的没错，曾主任果然在这上面动手脚了，其实即便张家辉不在大门口拦住她，她也已经听到有车间主任不止一次抱怨了，说新来的员工手脚太笨不够机灵。

因为工作忙，新员工招聘本来就是人事部的事情，所以她没有插手，是曾主任借用了第一车间，带着手下人做的测试。

看来任何事情都不能图省事。

杨红艳点点头说道，“好，我这就带他们去！”

笔试很简单，操作测试也不复杂，严格来说这些人根本算是开卷考试，因为他们已经在厂里工作至少五六天了，但九十六个人中，还是只有六十一个人通过了，三十五人不合格，这些人没有商量，直接除名。

曾主任毕竟算是厂里的中层管理层，处理起来不能那么一刀切，而且，在处理他之前，必须要让他把所有的钱都给还回来，不然的话这个不良影响实在是太大了。

他们厂虽然是国营的，但绝对不会允许任何人浑水摸鱼吃大锅饭。

那些所谓的干与不干一个样，干多干少一个样，是永远不会出现在鹿城汽车厂的。

工厂不会要不合格的工人，更不会养闲人。

因为厂里暂时没有对曾主任做任何处理，只是要求把钱还回来，这给了他一个错觉，以为只要还了钱，还能保住现在的职位和工作。

曾主任为了买房子已经把所有的钱都花光了，想要把刚买的楼房卖掉，儿子却死活不同意，没办法，他开始跟人借钱，但除了这档子事儿，亲戚朋友都不肯借钱给他了，没办法，曾主任只能动用了自己的私房。

当年大运动的时候，他那个时候是□□，曾经跟着抄家，私藏了两根金条，一直没舍得花掉，也没告诉任何人。

两根金条去银行怼了，恰好就是五千多块。

曾主任以为把钱还了就没事儿了，没想到前脚还钱，后脚关于他的处置就正式下发了，记大过一次，并且降职使用，从人事主任变为普通工人。

这处分其实不算严重，按照他做下的事情，直接开除也是可以的，但这处分不严重，侮辱性却很强。

曾主任从参加工作以来就是干部，从来没下过车间，而且他岁数不小了，这么一大把年纪去车间，都要丢死人了。

厂里的人事问题处理好了，而且像张家辉那样落选的工人也都招了进来，但新的问题又出现了，现在厂里的人事科群龙无首，只剩下三个刚毕业的中专生，没有人能胜任人事主任的工作。

肖姗正为找不到合适的人选而头疼，有人上门毛遂自荐了。

此人就是周副厂长。

肖姗问道，“周副厂长，你为什么想要兼任人事主任？”

周利军不好意思的笑了一下，说道，“肖厂长，你和郑厂长，杨厂长，还有小王厂长都特别忙，也就我事情少一点了，招聘干部我自认没有资格，只管招聘工人，而且你放心，我绝对不会搞任何小动作，不管是谁要来厂里上班，都要通过咱们的考核才行！”

肖姗抬起头打量了他一眼，说道，“周副厂长，你真的想好了？可能从下个月开始，你也没那么轻松了，厂里的车间现在不够用，很快就要建造新车间了，这事儿我准备让你负责。”

第158章 这个单子是跑不掉了……

周利军点点头, “我想好了，乔厂长你放心，我一定会把负责的所有工作都做好的。”

肖姗笑了笑, 转头对秘书说道, “小董，你去通知郑厂长杨厂长, 小王厂长如果在，也让她去小会议室, 二十分钟后要开个小会。”

周副厂长本来是信心满满的要揽下人事部的事儿, 但现在专门开会讨论, 他又觉得, 自己是过于草率了，当然不是说自荐不对, 而是他没有充分的准备，甚至连个像样的稿子都没有。

他心里很是忐忑不安。

在座的三位副厂长，和他关系称得上不错的没有, 但关系称得上不好的却有两个，一个是杨副厂长, 俩人之前是上下级关系, 因为厂里生产上的一些小事, 谁也看不惯谁, 到现在也不对付。

还有一个是郑副厂长, 本来他和郑南方是没有利益关系的, 但以前他看不清自己在厂里的位置, 总把郑副厂长当成竞争对手和假想敌，虽然没有明面上的争执，但绝对称不上关系好。

再就是小王厂长了, 小王厂长算是和他关系最好的了，每次见面都笑着打招呼，但小王厂长跟谁关系都很好，而且她太忙了，尤其是最近，一出差就是至少七八天，压根儿见不着人，而且她跟郑厂长和杨厂长的关系更好，未必肯为他说好话。

肖姗笑着说道，“让你们几个大忙人来，是为了一件小事啊，这不人事部现在太乱了，必须有人管起来，周副厂长说他可以负责，大家有什么意见吗？”

沉默了数十秒，郑南方第一个发言，“没有意见。”

杨红艳第二个发言，“肖厂长，我认为不管是谁负责人事部，招收干部的流程可以和以前一样，但以后招收工人测试的时候，必须有我在场，如果我不在，也必须有两个以上的车间主任在，否则成绩无效。。”

肖姗点了点头，说道，“你的意见很好，回头让人事部起草新的工作制度，把这一项写进去。”

杨红艳点了点头，“如果是这样，那谁来负责人事部都可以，我不反对。”

王林花最后说道，“我也不反对，不过，我们销售科招人，必须由我来招。”

肖姗点点头，说道，“好，既然大家都没有意见，那以后厂里的人事部主任就由周副厂长兼任。”说完带头鼓了一下掌。