('后来答辩甚至走偏到有的专家把平时科研中遇到的难题也拿出来请教柏晨，或者想在这里跟大家一起讨论。

还是陈清峰把主题拉了回来，才终于在答辩举行了两个半小时的时候，正式结束。

各位老师先给小柏打分，陈清峰说道，如果还想探讨其他问题，大家私底下再找时间。

所有的专家都给柏晨打了满分，要是可以打超过满分的分数，他们肯定还会打得更高。

只有陈清峰扣掉了一分，他笑着对柏晨说：扣掉一分，是为了防止你骄傲。

至此，柏晨短暂的硕士研究生生涯圆满结束。

答辩才过去一星期，陈清峰又把柏晨喊到办公室，递给他一沓文件，来，小柏，把上面该填的信息填一下，签好字给我。

柏晨猜不透这是什么文件，接过来一看，竟是保送博士已经通过的资料。

虽然陈清峰早就跟他说过会保送博士，但这么快就通过，还是让柏晨特别惊喜。

多谢陈老！他高兴道，没想到您办得这么快。

陈清峰笑道：只允许你自己办事效率高，也不允许我快速一回？

这话让柏晨不知该怎么接，笑道：老师您这是夸我吗？我还得继续努力，也争取早点毕业。

不是争取，是必须早点。陈清峰又说出一句柏晨完全想不到的话，博士毕业论文的答辩时间我都给你定好了。

啊？柏晨震惊脸，还能这么操作？这都还没正式开学呢，就定好了毕业时间了？定在什么时候啊老师？

陈清峰看了一眼贴在墙上的日历。

两个月他嘀咕着，给你一个半月时间，应该够了吧？

柏晨忍不住卡顿了一下，教材资料也是跟秦老师拿吧？一个半月时间，我尽量修完课程。

别尽量了，就这么定了。陈清峰霸道地说，不仅要修完课程，还要完成论文。时间紧，你多辛苦一下。

好，谢谢陈老。我这就去找秦老师。

柏晨知道，陈清峰把时间压得这么紧，一方面是对他的信任，更重要的还是为了他的新课题。

上次说过，柏晨要研究他的新课题，势必要带领一支团队。等他博士毕业了，做起工作来就会顺利的多。

陈老真是用心良苦了，柏晨心里感激，下定决心一定不会让他失望。

还有，陈清峰补充道，你参与空间研究这么长时间，在许多方面都做出了突出贡献，很多新研究和新发现你自己应该也有记录，抽时间都写成论文，写好后拿来给我。这些都是你的研究成果，以后都要备案保存的，同时也供大家需要时查阅。

好的老师。

柏晨也知道，陈清峰这个安排自然也是在给自己以后带队积累资历呢。

不过有些东西是跟别人一起研究的。柏晨道。

他总不能把别人的东西也占为己有。

就写你主导的内容。陈清峰说道，有人辅助的，到时候把别人名字加上。别人主导的东西，他们也会写论文，如果你有参与，也会有你的名字。

明白了。

从陈清峰办公室出来，柏晨第一时间去找秦灿，跟他要读博的教材。

恭喜你，小柏。秦灿跟柏晨一样高兴，一见面脸上堆满了笑容，我刚给你发了一些电子教材，你查收一下。还有一些纸质的书本，也已经在邮寄的路上了，估计过两天就到。

太感谢您了！柏晨真诚道谢，都已经帮我提前准备好了。

秦灿笑道：陈老吩咐要尽快，我也不敢怠慢。你先看一下资料，有什么问题随时找我。

再次谢过秦灿，柏晨回到自己的研究室，打开邮件，把秦灿给他发的资料都下载下来。

大致看了有哪些教材，又给自己制定了一张课程表。

课程表加上原来给自己做的日历，他每天的时间可谓是排得满满当当，一分钟得掰成两分钟来用。

好在随着空间研究的不断进展，陈清峰又申请来一批研究员，扩充了研究队伍的规模，每个研究小组都增加了几个人手。

人手充足了，陈清峰对柏晨提出了更高的要求，除了他自己的新课题外，不再让他事无巨细地参与研究，只在难点难题上参加到其他小组中。

陈清峰此举不但是把好钢用在刀刃上，也是在锻炼柏晨的领导和统筹协调能力。

同时也为他腾出不少时间，可以专心读博，以及负责企业管理的事情。

也就是企业的事情还不是很多，不然纵使柏晨有三头六臂，估计也很难忙得过来这么多的事情。

但不久的将来，企业里一定也会非常非常的忙，而他做科研这条路也不可能回头。

一方面是科研，一方面是企业，两条腿走路已经是必然的事情。

在这种情况下，企业也需要更多的管理人才，可以让他把权力下放。

事不宜迟，柏晨决定立即去找陈清峰说一下这个事情。他得未雨绸缪，免得到时候乱了手脚。

这件事我已经帮你想到了，柏晨一开口说完他的想法，陈清峰就说道，我也已经跟上面提了，以后他们肯定会派更多的管理人才来，到时候就把你解放出来，只做一个法人就好，具体事情都让别人去做。当然在企业的经营管理和决策上，你还是会继续参与。只要你做得好，上面照样会给你权力。

那我明白了。柏晨对陈清峰的话做了概括总结，也就是说我做好法人，同时也可以扮演一个董事长的角色，在上级部门的监督下，可以有决策的权力，而具体的经营管理工作，则可以交给下面的管理团队来做。

没错，就是这个意思。陈清峰竖起大拇指，你理解得很到位，这下放心了吧？

我一直都很放心呢。柏晨笑着说。

其实他自己和陈清峰都没有说出来，上级部门的安排还有另一层意思，如果董事长的角色他扮演得不好，那就只能继续当一个没有权力的法人，公司经营和管理的所有事情都不用他管。

之所以还继续让他当董事长的角色，也是考虑到再派一个人下来，组织又要进行很多筛选工作。既然他是一个现成的人选，不如就先用用看效果如何。

如果只考虑他自己，柏晨巴不得只专心做科研。但考虑到原身，也考虑到组织利益，柏晨决定一定要把这个董事长的角色也扮演好。

跟陈清峰谈完话，已经到下班时间。

现在两条事业线都弄得清晰明了，柏晨心情非常好，嘴上哼着小曲回自己的研究室，准备收拾收拾下班。

距离研究室还有一二十米远，他一抬头，发现好几个研究小组的专家组长在那里等着他。

这些专家单独找他是常有的事，但是一群人一起来找他还是头一回。

柏晨猜不透，只怕是非常重要的事情。