('如果每一个员工都这样做，那么企业如何继续生存下去，岂不是每一个企业都会因为员工的自私而破产。

“是。”颤颤巍巍地应了一声财务部部长抹了一下额头，擦拭着额头上沾染的些许汗水。

没办法，这个男人永远都是这样，只需要随随便便的说一句话，就可以让你由内而外的散发着一些恐惧。

“对了，公司的设计部怎么样了？我看你们设计部最近迟迟交不上最新的产品，是有什么问题吗？还是说设计师那边还是有些不够人手？”

战千屹想起这件事情询问你知道最近的服装行业也是非常有行业前景的，如果抓住这个时机，趁机做出一个品牌也未尝是最坏的打算。

如果想要做出一个品牌，就必须要经过不懈的努力才行，而他们恰好就有这个努力的资本，有集团的加入，这个项目也能容易不少。

“是这样的，战总设计部虽然说没有什么太大的问题，但是在有些方面我们没有办法做到，设计部的那些要求大多数是采用拼接式的，但是据我所知，拼接式早已经在去年年末的时候就已经失去了前景。”

服装部老板站起了身子开口进行着回应，那挺直的身板之中也带着自信与从容。

既然是管理服装部的，自然是应该不停的观察着商场最新上新的产品以及最新的风格。

可这些风格和设计师设计出来的完全不搭边，也就是说根本没有办法聚集在一起。

如果强行的想要上市，恐怕到最后都会弄得滞销。

“这样吧，去看一看市场上有没有可发展的小众品牌，如果有的话想办法签下来，为我们所用，记住一定要做好充分的市场调研，不然到最后可能会带来一些不可估计的后果。”

战千屹微微的沉思了片刻，这才开口继续进行着吩咐，反正身处于设计部之中，总归是要有不少的事情需要忙碌的，至于服装部则是需要辛苦一些，尽快将那些样品采集。

“老板还有一件事情处理的不是特别妥当，设计部那边设计师现在明显的有一些残缺，而且有些设计师也已经陆陆续续的想要离开，若是我们不尽快想出一个对策，恐怕即便是找了一个小众品牌，也没有人愿意与我们合作。”

设计部部长想起这件事情不免有些头痛，都是一些刚刚步入到职场之中的新人，一个个心比天高，却设计不出优异的作品。

可没办法，设计师永远都是最难找的，有些人虽然是优异的，但是却心高气傲。

像这样的人留在身旁，也只会带来一些不可预计的影响，与其这样还不如选一些真正合适的人才。

“这些事情交给我来处理就好，至于公司之中那些没有用的人就可以直接选择裁员，记住我的公司从来不养废物，如果废物都可以待在这家公司，那么岂不是拉低了这家公司的水准？”

战千屹留下这么一句话也直接离开，不愿意在这里继续停留下去，看来这些心气高的人是妄自的，抬高了自己的位置。

会议室内随着老板的离开，渐渐的恢复了那份喧闹，甚至有的人的脸上。还流露出了劫后余生的喜悦。