('紧接着，在刚刚开业的丽萍国际时装商场，发生了一件大事。

商场销售部和服务部员工的服饰不一样，只看上衣就能分辨出来，

白衬衣柠檬黄马夹的是售货员，沙蓝衬衣桔黄马夹的就是服务员工。

服务员工的年纪要求是35岁到45岁之间，女性为主，仅仅管理他们的领班是位20岁性情泼辣的小姐姐。

这是开业的第二日，一楼门口的按摩椅那里，站着一位服务员，年纪应当在四十岁上下，可面相却仍很细嫩，让人无法确定她准确的年龄。

她给人的第一印象是态度和蔼，说起话来口齿伶俐，

无论是坐在按摩椅上的或是刚走进店门的顾客，都喜欢跟她打个招呼。

正因为这样，进店的顾客总喜欢跟她问这问那，这让旁边的导购小姐很是不爽，大妈你可悠着点啊，别抢了我们的饭碗哦！

她当然不会抢谁的饭碗，充其量只是助人为乐，而助人为乐的人，在哪里都会让人喜欢。

她很健谈，而谈话的中心却都是关于商场服务的主题，

比如，你认为主打销售牌的商家，为顾客免费提供各项人性化服务有没有必要？

比如，本商场的服务工作使你满意了吗？

等等。

她在干什么？她在收集有关服务工作的反馈，一个员工有这种义务吗？

时间截止到上午10点，与开业的昨日同时相比，进店的人次没有昨日量大，但是，统计结果的一个指数还是让陆非暗暗欣喜，

那就是某段时间，在柜台前停留10秒以上的人数与入店人数之比，达到了昨日这个时间段的5倍！

这是个值得高兴的现象。

从这个数据可以断定，今天的购卖人数，以及销售额绝对会超越昨天。

就在这时，从门口走进四个青春男女，两位男青年一身名牌，打扮得潇洒帅气，

两位女孩衣着不俗，面显喜气，他们直接走进了负一层。

按摩椅旁的服务大妈在跟人继续着她的谈话，目光却盯住了走向进口时装大厅的那四位青年男女。

过了大约半小时，听得电梯间那里传出一阵欢心的笑声，

方才进入负一层的那四位男女青年从中走了出来，每人手上提着一个精美的服装袋。

“小伙子，小美女们，你们好！欢迎坐下休息一下吧。”

那位服务大妈迎上前去，跟他们打着招呼。

这四位青年人本来想走，却感到服务大妈的盛情难却，便道了声谢，在按摩椅上坐了下来。

“孩子们，感觉你们是来买喜庆的服装吧？看你们脸上那高兴的样儿。”大妈问道。

“喜庆服装？”一位小伙子说道，“我们可是要结婚了，哈哈！”

“恭喜恭喜！能让我见识见识你们都买了哪种货品吗？”

“喏！”一位小姐打开了她的服装袋，让大妈看，并一指她旁边另一位女孩说道，“跟我是一样的。”

具有商标特色的服装袋中，装着一套喜服，桃红的吉祥喜庆颜色，高档的面料，著名的世界品牌法兰西“香奈儿”女西装。

“3000，还是5000？”服务大妈看过问道。