('刚才会上一阵唇枪舌战，何理群本不应该卷入，却都为他开了腔。散会后，自然要来“批评”上他几句。“您，真是……”何理群欲言又止。“我不是真心那么想的。”关上门，他们终于能说点真心话，孟盛夏对何理群投来的目光苦笑道。他在晨会上终于忍无可忍用相同的逻辑，反击了那些咬着Omega发//情期问题不放的老古董们，然而那些听上去好似将Omega视作可议价的物品的话对于何理群来说，多少有些刺耳。公司耗费心力培养出来的Omega只是因为药物失效这种可能性的存在就要被开除，在未来更将减少招聘名额、甚至停招Omega？这种事项到底为什么会作为重要的议题摆上台面，孟盛夏不得其解。他宁可和他们一起讨论讨论现在的燃眉之急，或是在他看来就是扯淡的元宇宙投资开发。孟盛夏无法理解他们陈旧的理念，但以所谓人权民主这一套漂亮的说辞是无法说服这些顽固的老家伙的——“那您的意思是要我们倒贴培训人力物力还有时间，把我们优秀的员工拱手相让？”他在会上毫不留情地出声讽刺，抢在打算调解几方争执的孟广思之前，以他们的思维呛声到。他这句话甫一出口，就惹来了一群人诧异的目光。绣花枕头当久了的结果就是如此，孟盛夏倒没有对他们失礼的目光感到尴尬，他接着追击到：“想要谁，您和我们先提一提不好么？”他先前借着共进三餐这件事，在聊天里套出了不少有趣的情报。这圈“复古派”可有几个不老实的人，孟盛夏就知道没有一个商人会舍得浪费劳动力。其中最为激进的那一个，私底下似乎还在通过层层项目公司打掩护，实际控制着一家风险投资公司，此时正是招揽人才的时候。Alpha稀少，Beta的员工除非给予优异的薪酬和待遇，否则不会那么容易跳槽，优秀的Omega员工显然是最容易通过感情牌煽动的人才资源：没有人会将会上的具体内容泄露出去，那么他大可以放出风声之后，再在私下招揽那些顾虑被公司冷落的中层员工和高薪挖角而来的人才们。如此这般，他倒省了一道猎头公司的佣金，可真是机关算尽。但他不能在会上挑明。毕竟孟柯与和白衍都默不作声，孟广思更是没有提及半句，想来是为了维护这种继承于过去、却不堪一击的情谊。所以他只能如此隐晦地暗示，不过这样的开腔，也足以让会议失控了。“我知道您的意思……可您不该这么做。”“别说‘您’了，我们不是说好了吗？不要用敬称。”“盛夏，你这么做是把自己推上风口浪尖，这对你之后没有好处。”何理群改口到，“他们会围攻你，挑你的刺的。”何理群的担心不是装出来的，可他的确不是为了爬到最高处才来到这里。孟盛夏无法解释自己的真实理由，只好摇手说到：“不要紧，爷爷和……我爸不是什么都没说么。”“白先生他本来是想——”何理群刚想解释什么，一阵敲门声就打断了他们的对话。何理群连忙去开门，门外却露出了一个咄咄逼人的孟广思。“你先前说的，是什么意思？”TBC.第15章 15. 如出一辙在办公室挑了自己几句刺的孟广思，私底下却给他发了晚上详谈的短信。孟盛夏处理完手头的事，又追踪了一下街区那边的拆迁情况，这才匆忙赶往了孟广思的公寓。到了那儿，他还等了二十来分钟。孟广思这个工作狂显然差点忘了他们还有约，大概是一拍脑袋回想起他们的约定，这才匆匆赶回来。“哥，我能进去吗？”杵在门外的孟盛夏不敢轻举妄动，只是礼貌地问询到。“进来啊，”已经脱下风衣和皮鞋的孟广思转身，有些疑惑地反问到，“傻站着干什么。”“哦哦。”孟盛夏有些吃惊，愣了一会儿才跨过门槛，又转身关上了大门，“哥，要戴鞋套吗？”他还记得自己第一次来公寓时候孟广思焦躁的模样，那时候对方对他可是嫌弃至极，只是念及孟依斐的面子，没有把他扫地出门。想到孟依斐，孟盛夏的眼神黯淡了，可这时候回想起那些，也没有什么意义。他逼着自己把注意力转回现实，看到孟广思弯腰打开鞋柜，从里面取出了什么。“拿好。”孟广思抽出一双一次性拖鞋递给孟盛夏，“你的鞋放这就行。”他指了指鞋柜前的空间，示意孟盛夏把自己的鞋子搁在那儿。从前那种不容异物入侵私人空间的洁癖，似乎奇妙地从孟广思身上消失了。孟盛夏连忙接过拖鞋换上，跟着孟广思往客厅走。', '。')