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第四百四十一章 意见相左
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“不,您不常在基地内,所以李璐部长可以算是您在基地里的代言人,这种涉及到了部门结构变动的事情,终归还是需要得到您的同意才能进行的。而您不在的话,便需要得到李璐部长同意,方可施行,只不过……李璐部长对此有不同的意见,我正在和李璐部长进行沟通。”

曹行舟摇头道。

“不同的意见?怎么说?”

陈阳扭头看向了李璐。

“老板,武装部是咱们基地最庞大的武力部门,也是咱们基地日后对外的最主要力量,因此必须保证百分之百不出问题。目前武装部的结构里,处于基层管理岗位的,都是原灰鼠d的成员,他们对于老板您的忠诚最为坚实,由他们来控制最底层的武装人员,可以保证咱们对武装人员绝对的掌控。

可若是部门结构产生变动,武装人员的数量继续增加的话,原灰鼠d的成员……其实就不够了。他们将会得到职务上的晋升,但同时也会彻底的脱离最底层的武装人员。一旦灰鼠d的成员们都变成了武装部的中层军官,那么底层的武装人员,如何保证他们的忠诚,始终可靠?”

李璐一脸认真的问道。

陈阳愣了下,没想到李璐所担忧的,会是这个问题。

伸手挠了挠脸颊,看了看曹行舟那一脸坦然的样子,陈阳这才开口道:“可是小璐,基地要发展,就注定了我们必须不断地吸纳新鲜的血液,如果不能对新加入的成员,报以同样的信任,那咱们基地的规模,便不可能有本质的提升。

基层军官确确实实能更加有利的掌控住最底层的武装人员,但如果我们对基地正式成员的掌控,始终需要以这种相对原始的方式去进行,那在我看来,其实是非常失败的。他们应该发自内心的认同基地、认同我,视我为他们的荣耀。

视我为他们一切的根本,视我为他们唯一不变的信仰,视我为他们哪怕付出生命、也必须去拥护和追随的目标,只要做到了这一点,那么其实所谓的基层掌控,也就没什么必要了。而这一点,至少目前来看,行舟一直都做的不错。”

李璐皱眉想了想,开口道:“可是老板,洗脑教育虽然可以极大程度的解决这个问题,但洗脑不是万能的,即便在这方面做得最为过分、最为严苛的赤色军团,其实叛逃者也不在少数。相比于依托精神控制,我还是更相信人为的掌控。”

“当然,你的顾虑是有道理的。”

陈阳点了点头,继续说道:“然而我们必须搞清楚一个问题,那就是,所有的事情,都不可能做到完美。我们需要在完美的达成和庞大的付出之间,寻找到一个尽可能的平衡点。

起码我们现在可以确认,曙光基地在这片废土之上,是一个不可多得的美好家园。这本身对于基地的成员来讲,就具备了足够的吸引力。再加上适当的洗脑教育,更会强化成员们对基地的归属感。

如果在这种条件之下,仍然有基地的正式成员想要离开、甚至背叛,那我觉得,这种人与其采取强力的掌控措施,让他们存了二心的情况下继续蛰伏,倒不如让他们自行暴露出来更好。

并且我也有足够的信心和理由相信,这种人哪怕真的有,数量也必定是非常稀少的。在这片废土之上,再不会有像咱们基地这样,给他们如此好的待遇以及希望的地方了。”

“我也是这样想的。”

陈阳话音刚落,曹行舟便点头应声道。

听着自家老板明确的表达了态度,李璐便不再坚持自己的想法。

陈阳对此非常满意,笑呵呵的同曹行舟问道:“行舟,能说说你是怎样对基地的成员们进行的洗脑吗?他们这几天见到我的反应,实在是让我在满意的同时,倍感好奇。”', '”')

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