('第220章:借来的人才
张一田一说,何峰就明白了,感情这小子是来挖墙脚的。这实在是让他有些哭笑不得。
你小子挖墙脚要不要这么明目张胆?摇了摇头,何峰也实在是没话说了,谁让自己当初夸下了海口,说张一田有什么困难,大可以来找自己呢!
“哎,成吧!说说要几个人!”何峰摇摇头,最后谨慎的说道,“人我是可以给你小子,不过有一点,我可不干这赶鸭子上架的事情,你小子看上哪个跟我说,我是没意见,可如果人家不同意去你那穷乡僻壤,我可就没办法了!”
张一田心里骂了一句老狐狸,何峰还真是精明,这等于是把他自己的责任摘了个一干二净。
是啊,在这大公司里干的好好的,又有谁愿意去他那个刚刚在临溪市冒头的小公司呢!
不过张一田有自己的办法。
既然是来借人,他要的是人才,自己自然也会表现出十分的诚意来。
把提前拟好的一份名单递给了何峰,张一田说道:“公司运作,需要一个副总经理,一个人士经理,一个市场部经理,还有运营部经理!还有,种植园需要一个主管和两个副手,养殖基地需要一个主管和两个副手!”
里里外外总共需要十几个人,张一田实在也是狮子大开口,自然也是没把何峰当成了外人。
他把公司架构的基础,基本上也就需要这么多人了。
只要能够先把整个公司构架起来,那么以后各个部门,完全就可以根据自己的现实需求,来增加人员的选用。
何峰看了看名单,感觉张一田这名单的的确确够务实,并没有增设什么鸡肋的部门,这也就可以变相的看出,张一田如果有什么指令,那么命令会快速的传达到各个部门。
公司的结构越是简单。效率反而会越高,这是何峰多年来总结出来的经验。
张一田不光列了名单,甚至所有岗位的薪资也都一一列明了。
一看到那工资标准,何峰就笑了:“哈哈……你小子,还真是个铁公鸡呀!一个副总经理,竟然只给出八千块!一个部门主管,一口价五千?”
何峰粗略的算了下来,张一田一个月光是,张一田的这个企业,所有员工的工资加在一块,每个月他也不过才开出十多万的费用。
加上一些运行成本和其他的费用,张一田每个月有二十万的费用,就已经是顶天了!
这么大的产业,如果按照何峰的想法,张一田每个月不花掉四五十万,那就已经算是省钱了。
张一田也知道这工资标准是低了一点,但也迫于无奈:“哎,现在我也是没办法,手头的两个工程全部都刚刚进行了一半,资金本来就不宽裕,所以人员的费用,哪里敢承诺那么高呀!”
何峰看张一田的哭穷,也真是半真半假。
他的的确确手里头能用的钱不多了,可之所以把这工资标准压的这么低,张一田也是有自己想法的。
他之所以来何峰这里来挖墙脚,也是鼓足了勇气的。毕竟傻子都想得到,谁在这么大的企业工作的好好的,会去你那种朝不保夕的公司上班呢?
按道理来说,张一田基于此种考虑,工资标准会放的高一些,以此来吸引人才光顾。
这也是何峰的想法,如果是按照他的行事原则,对于用人这种事,他可不会小气,多年的经验告诉他,如果用对了一个人,那么他所给你创造的价值,起码是你给他付出佣金的十倍以上。
何峰自然不能理解,思来想去还是想问个明白:“兄弟,你确定你是来挖人的?可是你这工资标准给的……怎么看,怎么都像来挖苦自己的……说实话,我公司里一个普通职员,每个月的工资加奖金,可能都会比你这副总经理的工资高呀!”
张一田理解何峰的疑惑,他看了眼林慕茹,相信林慕茹也会同样疑惑的。
倒也不是因为高工资他给不了,他的目的,实际上考虑的更加深远了一些。
张一田沉吟片刻,索性就与何峰说了自己的想法:“其实,我这工资标准,只是给人看得,我压根也没想按照这上面的执行!”
“哦?”何峰诧异的问道,“你小子这葫芦里到底卖的是什么药啊?”
张一田有些得意,最后讲到:“你也说了,我这是小公司,前途还不明朗,但凡是有点脑子的,想要图个安稳的,都不会来我这里,可实际呢?如果你来我的公司里,只是想图个安稳,那对不起,我还不要你呢!”
“我不要每天坐班的员工,我所需要的是能跟我一起打拼的战友。说实话,我的这个工资标准是故意而为之的,目的就是想把那些想来混日子的,一股脑的拒之门外,而我也相信,如果看到这么低工资,还义无反顾来的人,要么就是一时脑袋发热,要么就是有野心的人!”
张一田看着何峰吃惊的面孔,得意的笑了笑,最后说道:“我所需要的,就是这两种人,无论是脑子发热,还是有野心的,都是我想要的!”
何峰愣了一会,他实在有些没想到,张一田的算盘打的,简直精到了骨子里。
他沉浮了二十多年,可怎么也没想到,原来招聘还可以这么来?
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