('连日来，面对冯倩，聂松总有种不自在的感觉，虽然他从头到尾都没有做错任何事情，不过，自从那晚被赵敏丽和冯倩怀疑之后，他也就没有那么坦然了。他承认他对杨可怡有好感，不仅仅因为杨可怡长得漂亮，还因为杨可怡身上弥漫的让他熟悉的那种气息。

他很喜欢跟杨可怡呆在一起的那种感觉，喜欢看她的眼睛，喜欢跟她说话聊天，每每这时候，他总有一种莫名其妙的感觉，那就是眼前的这个杨可怡，会在他的心里幻化成何舒，就好像何舒在他的身边一样。

每次当他从那种幻境中清醒过来的时候，他总会有种怅然若失的感觉。

现在，他要彻底的跟杨可怡分开了，见面打电话变得绝无可能，当然，他可以选择私下里主动打电话给杨可怡，冯倩跟赵敏丽不可能会知道，但他并不想这么做，如果那样做了，就是欺骗，他不想在冯倩怀孕，他即将跟冯倩结婚的当口做出这种事情来。

他觉得他必须无条件的对冯倩好，冯倩为他做了太多太多，为了他放弃了太多太多，他不可以这么没有良心。感情的付出应该是对等的，他不能让冯倩一直付出而自己什么都不做，这样对冯倩是不公平的。

他尽量的按照冯倩所要求的去做，销售部的工作他不喜欢，但是他也要去做，因为冯倩想他这样。

为了冯倩，他必须这么去做。

尽管他觉得自己已经近乎逆来顺受了，但是他还是感觉到现在的冯倩跟他之间的关系跟以前已经有所不同了。

杨可怡跟何舒成了冯倩的心病，一个活人，一个死人，一个想夺去聂松的身，一个一直占有聂松的心，她，还剩下什么？

冯倩用手摸摸她的肚子，曾经，这是她最大的筹码，何舒给不了聂松的，她都能给，她知道，只要有这个孩子，聂松就不会离开她，但仅仅如此她是不知足的，她要的是聂松这个人，要的是聂松爱她的这颗心。

不能说她要的太多，即将成为夫妻，这些本该就属于她。

聂松理解这些，正因为理解，在事情发生一直到现在，他不管冯倩如何，他都一如既往的对冯倩好，即使冯倩耍性子，使脾气，他都全然接受，绝对不反驳不反抗，逆来顺受，淡然对之。

这件事情对于冯倩的伤害还是比较大的，尤其是怀孕的女人在怀孕的时候，都有不同程度焦虑，对聂松的猜忌，对未出生的孩子的种种担心，让这种焦虑的程度加重。

冯倩总感觉自己莫名其妙的有些焦躁，放在以前根本不可能会发火的事情，现在她是一点就着，好在聂松一直让着她，两个人才没有吵起架来。尽管如此，冯倩的心里还是很不爽，因为何舒，因为杨可怡，因为杨慧清，她知道杨慧清已经在着手复仇了，妈妈已经深受其害了，她知道爸爸是不可以依靠的人，他本身就是站在杨慧清那边的，妈妈受了情伤之后，估计一直半会也振作不起来，现在，她只能靠自己了。

“你没事吧！”聂松倒了一杯牛奶，热好了，端了过来，看到冯倩在发呆，就问她怎么了？

冯倩回过身来，看着聂松手里端着的牛奶，心里暖暖的，这才是她想要的生活，这才是她想要的丈夫。聂松自从调了部门之后，回家比以前也准时了，回到家里，也没有什么事情做，就一直陪着冯倩，照顾冯倩。按理说销售部的应酬比以前更多一些，但自从调入销售部之后，聂松很久都不能融入这种工作环境当中，销售经理的是个能力极强的人，管理才能跟交际能力超强，用人的能力更加到了极致，聂松根本就插不上手，他一个人把整个部门二三十个人管理的相当到位。聂松了解过他的管理方式，可能是冯海鹏提前打过招呼，销售经理对聂松毫无保留，给聂松介绍了他的管理方式。聂松发现，销售经理的管理系统相当先进，一台电脑，一部手机，几个经过改进的系统化的管理系统，几个数据表格，让他随时能了解到整个部门的销售情况，能够了解到每个销售人员的销售情况。让聂松更加感到惊奇的是，整个部门几乎没有什么惩罚机制，相反，奖励机制相当完善，尤其是奖金方面，让人咋舌，月度销售业绩第一跟第二的将近差了几倍，销售业绩前三的奖金数额让所有销售人员眼红。在这种奖励机制之下，你根本不用鞭策你的员工，他们工作的热诚跟相互之间的竞争跟战场的激烈的厮杀一般无二。销售经理从来不要求他的下属加班，但是到了下班时间，几乎销售人员没有一个准时下班的，他们都在忙碌着，白天上班忙国内客户，到了晚上下班后，九十点的时候开始忙国外客户，都是钱闹的，没人不想拿业绩第一，你可能今天晚上偷了个懒，到月底的时候，第一就是别人的了。