('又赌对了！

南南在内心比了个耶，开始尽心尽力地阐述最近设计部的趣闻。

她没带任何个人情绪，事实什么样就是什么样，至于小老总怎么判断，那就全凭小老总个人喜恶了。

十分钟后。

小老总出了办公室门。

南南很想跟过去看看小老总的个人喜恶，奈何偷瞄半晌，一无所获。

她看着滴水不漏稳坐钓鱼台一般的许星瑶，只能暗叹。

她们小老总果然天纵奇才。

蔚拂本以为方欣兰新官上任三把火，这火也该烧得差不多，安分安分了。

未曾想，这位新上司竟突然变本加厉。

总是格外看重自己总监职位的方欣兰女士，难得出了办公室门，晃荡到了她们设计部工作格区。

美其名曰，“跟设计部的大家交流交流感情。”

实际上，指手画脚她们的工作。

要不是批判效率低，要不是说细节不够到位......

这感情是交流地挺深入，已经有好几个年轻的同事不爽了。

“但是，你们这个图的质量还是挺不错的。”话锋一转，方欣兰又给予了肯定，女人笑笑，“好的图值得耗费时间，精益求精，是你们负责的态度，也是我们设计部共同的追求。”

有敲打也有鼓励。

还站在同一阵线替他们思考分析。

年轻的职员们很容易就被顺毛。

唯独对着蔚拂一人，方欣兰从头到尾没有一句评头论足。

可暗戳戳的，话里话外，是个人都能听出些什么。

设计部其他小职员，大气不敢出，只静静做着手里的事，竖着耳朵听两位大佬打擂台。

“也是我不尽职，毕竟来设计部时间不长，有心无力。”方欣兰抱臂，站在格子间的中间区域，“更多的精力只能放在统筹上，和其他部门的衔接沟通，领导的指示，上传下达。”

“当然，蔚总监的能力是有目共睹的。”

“她在设计方面的才能，这个话我还是敢说的，我打包票，绝对不亚于我！”

方欣兰戏很足，说到慷慨激昂处，恨不能拍胸脯。

呵。

明褒暗贬。

蔚拂的设计才能不亚于她，但总监一职更看重的可是管理才能。

就差没直接说——有的人只能做一辈子的副总监。

当着蔚拂本人的面，在设计部大庭广众之下。

第8章

高半级的上司踩着自己的肩膀，抬高身价。

或许换个性子软弱可欺的，便当真忍了下来。

可蔚拂不是。