('公司真出大事情那也要沈明嘉找我说 ，一个管人事的跑来我米艾尼浅说出大事，我怎么就这么不信。

“人事部被人安装了炸弹，准备给你们人事部炸上天？”

我继续开玩笑。

“林东，你知道现在每天有多少人离职吗？”

“十个，平均下来有十个，这两天离职人数已经达三十多人了，继续下去，公司不需要破产，员工走光了。”

我点点头，“恩，可以理解，人事部主管的就是人事，可你跑来跟我说有什么用？”

“沈总这两天一直都在远程遥控，不来公司露面，人心惶惶啊，难道你这都不害怕？我已经汇报过，但沈总只告诉我批准，继续这么批准下去，公司迟早要完蛋。”

高士学确实是为公司着想，刚才火急火燎的跑出去，然后从外面回来，估计也是给一些要离职的员工做思想工作。

要是不负责任，估计也不会这么忙忙碌碌，不会这么着急上火。

其实明嘉传媒的根骨是很不错的，特别是最早一批进公司的人，红姐是特里，真打算在这家公司干一辈子。

“可以延迟批准，再过几天斯密斯先生一定来，代理权一拿下，我们就度过难关，因为陈昊跟孟宪东暗箱操作，所以要被重创，你可以延迟批准，让他们干完这个月在受理。”

“那时候着急的就不是你，而是那些已经跟你提出离职的人。”

“斯密斯先生要来，我怎么不知道？”

高士学一脸震惊。

“公司最高机密，不跟你说自然有原因，现在告诉你是让你别慌，按照我说的去做，并且要绝对保密，再着急也不能对要离职的人说这些，烂在肚子里几天，到时候必然峰回路转。”

我拍拍他肩膀，“辛苦，明嘉传媒因为有你这种高管，所以我相信必然能够越来越好。”

“谢谢哈。”高士学心里有了底气，直勾勾盯着我道谢。

“谢我做什么，有空谢谢沈总，是她运筹帷幄，对了，别忘了开始招人，要是能够着急来一批合适人才，将那些离职人员都剔除也很不错。”

“懂得，我这就去安排。”

高士学心里有数，知道自己该做什么，不该做什么，怎样做才能够更好。

沈明嘉选择人的眼光还不错，各部门主管能力步说，起码对公司的一片心无可厚非。

一个人能力再强，不用在公司正经事上面，那都是白扯，一个人能力再弱，都想要拼尽全力为公司着想那就是好的。

我回去办公室，贾小佳已经换上了工作服，站在门口道：“干什么磨磨唧唧这么慢才上来？”

“要你管啊？”

我推开门，“你这小丫头现在不是我的助理，而是我的领导，握着上哪里干点啥都需要跟你报告。”

“关心你不是。”

贾小佳笑嘻嘻道：“今晚你岳母生日，需要本姑娘帮你一把吗？”

看着她贼兮兮的表情，我就知道着丫头没想什么好事情，肯定又突发奇想什么稀奇古怪。

“你帮我什么？”我问。

“陈昊去不去？”

贾小佳笑眯眯望着我，“是不是也去？”

“这你都知道？”