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第71章 分工131
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(' 他最近经过程芳菲的允许,招了两个新入职的实习生,正开足马力准备大显身手。

“程总,您可真是天生的话题体质,随便出去看个展览也能让人拍下来引起热议。”小满感叹道,“一般公司的营销团队总要绞尽脑汁寻找宣传点,甚至人为制造话题,但您好像随便做一件事都极具话题性,从入职以来我只恨自己没有三头六臂,不能把您给我的每次机会都用到极致。”

程芳菲:……

这听上去好像是在夸自己,但怎么就有那么点别扭呢?

不过她也没有阻止小满的宣传行为,因为她理解小满作为公司的宣发负责,需要在一定程度上维持山寺桃花这个品牌以及其相关理念、产业的热度。

哪怕桃花源三期现在还只是方案雏形阶段,但他们公司内部都知道,未来三期一定会包含汉服销售部分,所以宣传预热提前开启也是理所应当然。

事实证明,小满工作做得很到位很成功。

在他的宣传下,更多人发现了汉服的存在,被这种服饰及背后的文化吸引。

就连桃花源的排队人数又再次增长,新客数量大幅度增加。

同时,在山寺桃花粉丝群体和桃花源之前的顾客群体中,对第三期的期待和讨论度也直线攀升。

只是……

“这个‘汉服情侣’就没必要炒作了吧?”程芳菲扶额,指着他营销计划里的一部分。

小满颇为遗憾地说:“这部分拿掉也行,就是触及受众群体稍微窄了点。”

程芳菲坚持:“拿掉吧。人家是职业保镖,第一天上班就被用来炒作话题心里肯定不高兴。”

“行,那我调整一下。”

周末度假之前,工作室例行周会上,程芳菲听完大家的工作汇报后提出了关于下一阶段工作的意见。

“目前方案已经基本成型,下周咱们可以开始框架设计了。整体虚拟场景、业务流程和面向顾客部分的功能梳理由朝露负责。这些都是咱们应用未来的基础和核心,非常重要。你可以根据需要先挑选几个人。”

程芳菲说完,朝露遍兴奋地挺了挺后背。

“那我就还选沈大成和罗纳迪诺吧。”

朝露在之前做游戏开发的时候就带他们,认可了解他们的能力,彼此配合也有了一定默契,所以这时直接点了他们的名字。

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