('“您看看这些性能数据，可靠性和维修行数据都比现行数据好，而且使用寿命三十年，和动力零部件设备寿命一样了，我觉得完全可以用。”蒸汽管道温度很高，最高达上千度，隔热材料是重中之重，一般的隔热材料使用寿命都在十五年以下，而且还要经常维护，非常繁琐。如果能够提升使用寿命，自然很好。黎想接过来，道：“好，我先看一看，你也去打听一下有没有使用过的单位，反馈情况怎么样。”关工点点头，道：“好，那黎副总，我不打扰您了，有消息我给你发邮件。”黎想点点头，然后仔细研究起来，不过他到底不是材料专业的，有些情况也搞不清楚，于是就打电话叫张伟到办公室来，师徒俩一起研究。张伟还真知道这个材料，是沈市一个材料所出品的，他们研究出来是准备用在飞机发动机上面的。黎想问道：“已经用上了吗？使用寿命真可以达到三十年？”张伟回答道：“我曾经听我老师说过，这个材料沈市材料所在三十年前都已经开始在研究了，十年前开始试验应用，如今传出消息，那说明技术已经成熟了。”黎想听到他的话，心里感叹：新材料的周期可真长啊，其实材料专业特别重要，可惜。毕业后工作难找，工资不高，还不容易出成果。所以很多人都不愿意去学材料。在大学里面，材料专业和动力专业都是远远比不上还有计算机、金融、管理之类的热门专业。所以当年她以省状元的身份进入动力专业，才会引起那么大的轰动。一般来说的话状元都是优先选计算机等出来薪水高的专业。她点点头，道：“那就行，你也去了解一下吧，最好论证一下，如果这个能够用在四号项目上，那就能大大提高热效率和安全性能了。”张伟点点头，认真道：“好，师傅，我尽快去了解。”他正要告辞，就听他师傅问道：“材料专业这些年招的大学生水平怎么样？好招吗？”张伟苦笑道：“怎么可能好招？很多学校连材料专业都取消了。材料专业和动力专业就是难兄难弟，不好学也不好招，学了的好多也转专业了，师傅啊，这情况要是再不改变，以后项目真没有人了啊。”黎想若有所思，这是个大问题，得想办法解决。她对张伟摆摆手，道：“我知道了，你先去忙吧。”第126章冷门专业工资不高, 一般人都要养家糊口，没有钱怎么养？还得提高工资。可这些事情不是她一个人能做到了，怎么办？当然要找组织, 他们需要后备力量。郑组长也有些头疼, 道：“莫说材料和动力，理工科很多也是这样的情况。要么学成以后考编考公了，工资少点, 但是工作稳定，时间充裕。”“其实我们工资水平不算低，只不过总是泡在在项目组，随时准备出差, 一出差几个月见不到家人，完全够不着家，这样一想又觉得工资有点低。”黎想心有戚戚焉, 她基本上就没有带过两个孩子。如果她能力一般, 只靠上班拿死工资的话, 又顾不上家庭, 只怕她也会转行或者不那么拼命, 这是一个现实问题，不光是情怀能解决的。而有能力的好多又奔着高工资，学术气氛浓厚的国外去了，国内可不就缺人了吗？郑组长叹了一口气, 道：“我们慢慢来吧。等我们GDP再涨涨, 科研人员待遇和地位自然而然提高的。”黎想却想起学术界气氛，沉默了一会道：“如果还像现在的学术界, 分派立阀, 待遇提高了又怎么样？”还不是乌烟瘴气？她的潜海航母项目不就差点被抢走吗？对方竟然还恬不知耻的让她把所有的资料交出来。呵呵, 还真把她当面团了，以为老师走了，她就是一个没有后台的小可怜。再说她靠后台吗？既然他不要脸，她也不给脸，直接在一个学术会议上，撕下了那个团队的脸皮。她不再藏拙，专业人士专业的问题解决，包括他所在的项目出现了问题，他毫不客气的把它指出来，至于解决方案啊，当然不可能给他。而且她回头就重新编个类似名目立项，快速的解决了问题，然后用于项目中，他那个项目也就废了。她一战成名，估计也因此入高层的眼，没有人再敢来抢项目。可其他人呢？她可是听到不少龌龊的事，什么导师把学生的研究成果抢了，还不给人工资，每次听到这里，她恨不得把那些人脑子打开，这些人到底在想什么呀？没有能力就不要占着茅坑不拉屎啊。可惜目前她也只能影响动力学术界。', '。')