不标数值？那算是一个完整的作品吗？小四又问。

听我的对了，他们看到你画的图纸，一定会给你高分，这数值有没有都无所谓，如果他们真的看重，一定会来找你要数值的。

劳达给了一个自信的眼神，拍了拍小四，然后和小四一同走进了测试空间。

进入测试空间后，劳达被送到了一个独立的空间，在他的面前，摆放着一台显示仪器，面是一连串的宇宙通用字还有图形等各方面的东西。基础智力测试跟测试iq差不多，逻辑、运算、空间想象等等，眼前的题目大概1000道，全部都是解答题，涉及到宇宙各个方面的知识。

这么做下来，按照正常的速度，光是第一项测试要花掉4个小时甚至更多，如果小四把时间花在这面，最后一个项目肯定做不完。

这些题目对劳达而言，也是再简单不过，这考试考的毕竟还是护卫队战士的水平，注定不会多难，1000道题目，以劳达的手速，十几分钟完成了。

再看第二个项目，沙盘推演，其实考验的是护卫战士的临场应变能力、指挥能力、调度能力等方面，护卫队每天都会面临诸多突发事件，所以对他们在这些方面有更高的要求。这个项目有几个小的具体事件，防说主城武器工厂被敌人入侵，防御塔也被主城占领，你作为护卫队的总指挥，怎样在最短的事件内，以最少的损失，将敌人全部逮捕或者击杀。

一千个考生，有一千种解题方法，这里面一定会有占优的一种解法，这不仅需要考生有想象力，有判断能力，还要他们拥有实际的经验，毕竟有一些家伙自诩能力很强，放到了这实战面，也不过是纸谈兵罢了。

在战斗经验面，劳达在统一地宇明的时候有了不少的经验，他的指挥能力不敢说很强，但算是有一定的能力，当然，起那些真正的指挥来说，他还差了一些。

这道题，劳达没打算拿满分，他已经很强了，站在他这样的高度，看待问题都会潜意识地把它简单化，不打个仗么，老子手拿9级金色星辰，一整套9级防御装备加持在身，直接打门，这不解决了么？

呵，我胖虎只会实力碾压。

所以这个题目，劳达也答得很快，直接按照自己的想法去了，老子爱实力碾压，你拿我怎么样？

最后是特殊技能的测试，什么是人才，人才是要在某方面有过人之处，这个过人之处一定要有所价值，价值高的才会得到更高的评价。劳达给小四的图纸，是一款他从黑骨龙组织直接拿来的防护服图纸，6级的防护服对于舰队级的武装单位来说，可能算不顶级的制式战斗服，但对护卫队这种在主城执法的来说，绝对是高一级的标准了。

所以小四应该能在特殊技能得到一个很高的评分，至于他自己，则有他自己的想法。

劳达花了1个小时答完3个题，提交完答案后离开了测试空间。当他出来的时候，其他测试者都还在里面答题，想来还要很久时间才出来，所以也没有等小四出来了，独自回到了酒店。', '')