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庄算一阵风一样进了自己的办公室内，看着办公桌上分门别类整理好的，轻重缓急都写的明明白白的文件，内心没有感动绝对是假的。

他偷懒旷工的时候，白有贤居然还这么兢兢业业的工作，让他情何以堪？明明他这个当总裁的都三天打鱼两天晒网，他的员工们怎么就不能学的油滑一点，在他没去公司的日子里，自

庄算将桌子上这些文件，挑拣出了有关付款的，率先都给批了。还有那些有事请假的，这种他都直接批，而且还特意标注说按照带薪休假。

毕竟谁家能没有个急事呢，给孩子开家长会，陪老人去医院检查治病，有事没事歇两天年假只为了睡懒觉，这都是人之常情。特别是女同志，每个月总有几天身体不舒服，这种怎么能说克服就克服，硬撑着来上班呢？赶紧回家带薪休假。

想到这些，庄算又将地产公司里带薪休假的界定重新梳理了一遍，掰开揉碎对人力那边讲清楚了。

集团人力特意安排了一个总监负责地产公司的人力相关事务，他们考虑到地产公司的特殊性，对于公司初期项目不是很多，庄算以带薪休假这种方式收买人心的做法也是很赞同的。毕竟听说其他地产公司，那些项目特别多的，员工都是996的加班加点干活，偶尔网开一面，给点带薪的休假福利，也是没问题的。

小庄总对员工真是太好了，不仅带着地产公司全体去国外旅游半个月，回来还给大家安排了全面的体检，外加今日说调整带薪休假的福利加持，真的太令人羡慕了。

尤其好多女员工，纷纷开始找门路，看能不能到地产公司里面谋个职位。不光有带薪休假的好处，也能多看看各种帅哥养眼。

地产公司里除了小庄总之外，那位白特助，甚至随便一个端茶倒水的助理都长得和影星似的，而且据说他们都是单身，这是多大的福利吸引啊。

庄算囫囵吞枣的将公文火速批完，再一看表差不多也到了下班的时候了。他拨通了白有贤的内线座机，结果那边竟然没有人接听。