(' <h1> 让你代管特长班，怎么全成学霸了？ 第1016节</h1> “最近我们银行刚出了大额长寿基金，跟养老基金不冲突，不过得七十岁才能领，我打算给陈老师买一份，有没有要买的？”

“最高那档是多少？”

“六万七，交三年。”

“那我帮陈老师买一份最高的那档。”

“给我也来一份。”

第1183章 会议

这两天陈楚的主要任务还是对现有的工作流程进行优化。

为此还是做了大量的工作。

比如专门为一中修改了办公系统。

这个办公系统陈楚早就想改了，真的是不好用。

操作步骤繁琐，对于老干部们相当不友好。

陈楚就在原来的办公基础上进行了全面的优化，当然，跟学校说的是请专人来重制了办公系统。

这种事情陈楚可没去找王旭。

这孩子现在承担的任务已经很重了，没必要给他增加更多的压力了。

陈楚自己一人就能完成，花费的时间倒也不多，就是有点费键盘。

一晚上就报销了两个普通键盘。

毕竟是几十块钱的东西，也不指望能多耐用。

因为用的是原本的办公系统架构，所以依旧可以跟教局的系统对接。

问题不大。

另外在原来的系统上增加了一些新功能，更加简化，同时在网上购买了一批外设。

摄像头以及话筒，增加了语音识别和智能ai识别功能。

反正就是尽可能的对办公流程进行智能化，让老干部们也能够轻松使用。

目前老干部们体验下来，评价都相当不错。

比以前真是方便智能了不少。

当然，这还仅仅只是陈楚完成的其中一部分工作。

之所以如此卖力，除了好好表现之外，陈楚还有更远的考量。

说简单点就是将一中打造成标杆。

只要成为了标杆，到时候其他学校也会学着来，相当于有一个推广意义，出了效果，一中会得到更多的关注。

另外，陈楚打算把功劳全部归到校长和副校身上，孙主任也有一份。

他倒是不需要。

因为弄得再好，年纪和资历摆在这儿，上头不管是出于保护目的还是其他的考量，也不会让自己轻易晋升。

这一点陈楚心里面很清楚。

所以现在要做的就是想办法把这些学校的领导送出去。

他们上去了，以后自己再上去，那就不是孤军奋战。

最重要的一点就是，这些领导们不上去，他也上不去。

好歹得把位置给腾出来。

陈楚现在的首要目标就是把孙主任给送出去。

孙主任出去了，他就顺理成章的可以成为教务处主任。

麻烦的就是教局那边现在没有空缺，像许超那样的机会也碰不着了，不太好弄。

老校长和副校送出去的难度比较大。

因为他们这个年纪也到了快退休的时候了，工作调度的幅度不会太大，而且说实在的，老校长现在属于是比较咸鱼的，就想老老实实等着退休那种，就副校年轻几岁，还能再争取争取。

成事在人，谋事在天。

反正走一步看一步，急也急不来。

至于赵一州。

陈楚暂时就不带了。

倒也不是带不动。

赵一州本身的社交能力和办事能力都不算差。

脑子转的也挺快。