(' <h1> 第1028章</h1> 得，自家老板还真的打算办一所大学了，果然有钱人都是想一茬是一茬！左思城和刘念在心中吐槽道，然后刘念道“老板，咱们如果真的搞一所民办大学的话，那按照相关的政策，民办院校最多只能够是二本院校，在第2批次招生，这样是根本招不到满足我们需求的学生的！”

“此言差矣，这二本院校只是第2批次招生而已，又不是说不允许高分学生报考我们学校。人家考600多分的学生，在填志愿的时候，愿意填咱们学校的名字，那也没有人可以拦着不是！”黄老板笑道。

“……”另外两人同时又无语了，人家大好学生愿意放着去读985和211的学校不读，跑过来读你一个二本，这可能吗？

“可不可能，试一试就知道了嘛！咱们学校还是有优势的！”黄老板嘿嘿一笑道“你们又不是不知道，现在全国高校有多少学生每年打破了头，想要进咱们公司。哪怕是清华北大，有超过20％的学生都在竞争我们公司的职位，据说校招那边激烈的不得了。”

“所以我们只需要给咱们学校宣布一个政策，那是能够在学院正常毕业的学生，一律不需要通过校招，直接安排进入江南集团工作，成为江南集团下属公司的正式员工！”

“什么！”左思城和刘念这回真的是震惊了一把了“老板，这大学招生招来的家伙可都是良莠不齐的，如果只要毕业就一股脑的招收为正式员工，这样回不回影响不太好，而且如果整个学校所有毕业生全部加入公司的话，那恐怕直接就把每年的招工名额都给用完了！”

“咱们的学校没有必要摊子铺的那么大嘛，依我看前期就开始四个系，分别是计算机系，铁路工程系，材料系，机械制造系……再加一个商学院，有这总共5个学科就行了，另外，每个系每个专业只开设1～2个班级，整个学校差不多有40个班，每个班50个人，总共2000人左右就差不多了。”

“咱们公司一年消化2000人还是绰绰有余的。至于人才的问题，我认为咱们可以加强毕业管理，不要搞现在那些大学放羊式的毕业管理，哪怕挂上十几科都能够顺利毕业。一定要严格咱们的管理体制，哪怕有一科挂科，都统统不准毕业，学分不足的也不准毕业，反正严格控制毕业的线，绝不让那些浑水摸鱼的学生毕业就行了！”黄老板毫不客气的说道。

“而且既然是咱们的学校，那就可以完全按照咱们对于员工的需求来进行培养。不要学那些乌七八糟的，对实际工作没有任何意义的学科。只学那些咱们工作，生产，科研中实际需要的东西。”

“另外，在大量让咱们公司内部一线研究人员来学校里面给这些学生们上上课，同时每年安排一半左右的时间直接去公司的各个岗位实习，产学研提前一体化，你们看这是不是比直接去校招得来的人才更加的有用呢？”

“对了，我看咱们也没有必要收什么学费了，这点钱对咱们来说也没有什么意义，另外还给每个学生额外补贴生活费，实习费什么的，读一个月书下来还能够赚到1000块左右的样子。”

“当然，咱们也不是大善人，这些费用也不是凭空免掉的，而是和那些师范类院校一样，是咱们定向培养的，要签署定向培养协议。”