(' <h1> 第112章 丢东西了</h1><script>chapter0();</script> “理解！”我听了宋曼的忧虑，点点头说道。

“光理解有什么用啊，你得想办法帮姐把员工的士气提起来才行！”

对于宋曼的期望，我自然也是愿意做到的。

可人都是有私心的，为了拿到那点工资，每天都需要按时上班，就已经够不容易的了，所以还有谁愿意去听那些跟自己无关，并且毫无营养的废话？

“姐，你说如果我们多花点儿钱，会不会更有效果，毕竟员工来这里上班，也都是为了赚钱的……”

“多花钱？”宋曼一听说要自己多花钱，马上就来了精神，一脸属于典型资本家的肉疼表情。

“你是不是以为你姐钱很多？还有咱们花钱雇人听咱们演讲，陪咱们表演，这要是传出去，你不嫌丢人，我还嫌丢人呢！”

“呃……”我被宋曼这种激动地反应，弄得很是无语，“姐恐怕是你误会我的意思了，我怎么可能花钱雇人听咱们演讲……”

“那你倒是说说，怎么个多花钱法？”宋曼听了我的解释，这才靠回到沙发里面，重新变得慵懒起来。

“我是想，员工们之所以不愿意开早会，无非就是因为他们觉得每天的早会，和他们无关，所以咱们得想办法，让早会变得跟他们的利益息息相关才行。”

“你继续说。”在我的解释之后，宋曼的注意力开始有些提升了。

“员工们来上班，无非就是为了赚钱求财，所以早会想变得跟员工利益息息相关，也就无非是奖励或者惩罚，可如果一味的惩罚，肯定留不住人的……”

我说到这里略停了一下，在得到宋曼的点头之后，又继续说道：“正所谓‘财聚人散，财散人聚’，想让员工们拥护，想让员工们提起干劲，就必须有适当的奖励刺激他们才行。”

“那你准备怎么个奖励法？”宋曼感兴趣的追问道。

“怎么个奖励法，我一时半会儿的还没有想到，但是奖励的规则，我明白。”