这下，问题严重了。

“查！马上排查，必须找到原因，技术部全员在岗，找不到问题，不许请假！”赵国庆大手一挥，开始调查。

出现问题不怕，现在关键是他们根本不知道问题出现在哪里！

所以必须要在最短的时间内，找到问题，解决问题。

好在摩托车厂的技术部，都不是吃干饭的，三天之后，总算是找到了故障原因。

冯成拿着检测报告，去找赵国庆：“赵总，你看，这个就是故障原因。”

“是火花塞的问题？”赵国庆看了一眼报告之后，眉毛拧在一起：“技术部那边，有没有给你解决办法？”

“改造火花塞是可以的，但是就是需要一点时间，之前所有的检测数据，全都不能用了，一切都要全部推倒重来！”冯成有些挫败的低着头。

看着他这个样子，赵国庆笑了笑，低声说道：“其实这也算是一件好事情，好歹我们现在是在测试期间发现了问题，这要是大规模量产之后，再有这样的问题，我们不是会损失更多吗？”

“既然需要全部推倒重来，那么，就从零开始，我不怕，我有的是耐心！”赵国庆态度坚定。

在这种挫败的大环境下，领导者的沉着冷静还有态度，就会起到关键性的作用，所以赵国庆必须在这个时候，表现出来的自己的稳定性。

原本，冯成还会以为他会因为这件事暴跳如雷，但是万万没有想到竟然会如此的柔和，心中的担心少了一点，立马跟着点点头：“是！”

“除了火花塞这里，我觉得调控油门的配件也需要做调整，这个功率还是应该大一些，我们的火花塞固然是有问题，但是给油的时候，如果功率大一些，也可以避免打不着火的情况发生，既然要改造，就要彻底改造，双管齐下，这样以后肯定就可以避免这个问题了。”

赵国庆一针见血的指出了技术部没有想到的问题。

这下，冯成更加严谨了，点点头：“是，我知道了，我马上通知他们去改！”

技术部之前从来都没有遇见过这样的技术难题，所以一个个干劲十足。

工作的时候如果突然要面对挑战了，那么一个两个，自然是兴奋的不得了的。

看着他们兴奋的样子，冯成也是松了口气，在这种一波三折的情况下，其实士气是一个很重要的东西。

火花塞的改造，还有油门控制配件的改造，本身并不是什么特别难的问题，所以很快，那边就做出了调整。

这一次，赵国庆跟冯成两个人，起早贪黑的裹着军大衣，亲自开始验证，生怕数据会有什么偏差！

三五天下来，基本上可以确定，天冷打不着火的这个致命问题，己经顺利解决。

“赵总，我们真的做到了？”冯成兴奋的不得了，一次又一次的发动摩托车：“你看，就算是这样的温度，也可以轻松着火！”

赵国庆满意的点点头，紧了紧身上的军大衣：“告诉技术部，每人奖励五十块钱！”

“多谢赵总！”冯成立马欢呼起来。

本来以为出了这么大的问题，会被责备的，但是万万没有想到，还有奖励？这样的老板，能不能再来一打？ ', ' ')