('鱼清舟点头：“你说的还是够得着素质教育门槛的家长。而那些够不着学费门槛的家长们呢？工薪阶层，只能拼命往学科成绩上卷，导致K12机构的泡沫升到高空几千米。”阮季恍然大悟：“后来博朗想要疯狂收购我们公司，也是因为这个。”确实，部分家长收入的提高，不等同于全国家长收入的提高。只要贫富差距存在，底层人民就永远摸不到素质教育的门槛，他们收入提高的部分，也只够卷学科培训、提高学科成绩。这就养活了一大批K12教育培训机构。这群底层家长们，简直是K12源源不断的供血库。要不是国家重拳出击，所有家长们都会在这个圆形拱圈里赛跑的不亦乐乎，都跑出残影冒出火花，不知疲惫地卷生卷死，拱圈轰然崩塌只是时间问题。听着鱼清舟的分解，阮季把所有事情都串起来了，发现这其中居然有一种逻辑上的严丝合缝，一切事情的发生都有迹可循。“这就是我说的第二个全面发展了，即面向全体学生，也就是面向全体家长。这是促进教育公平最深刻的一点。”阮季跟总裁学到了很多，但还是嘴上不饶人“哦。那你怎么面向全体家长呢，你能三个月内消除贫富差距？”总裁对自己的枕边人耐心有加，非但没有生气，还毫不避讳，将自己的打算全盘托出，让小朋友安安心：“利用第三个全面发展：即全面满足国家生物科技发展的需要，来实现扩张和业务创新，完成第二个全面发展的目标。”阮季咋舌，“满足国家生物科技发展的需要”……听起来好神圣好伟大好有社会责任感！但是……这是我不花钱就能听到的吗。阮季闻到了一些重大变化的前兆的味道。“什么生物科技发展的需要？”阮季心里隐隐感觉，有什么事情草蛇灰线一样连起来了，但还是不敢确定。“基因种植技术。”鱼清舟说。阮季的手指猛然抓了一下被子，眼睛瞪大。“你说什么？！”阮季几乎破了音。第83章新规对K12的严惩程度超出了所有人的想象, 不只是腰斩，更近乎于自-杀。在科丰提供的秘密会议室里，柯霜和本市别的规管队开视频会议, 所有人都在汇报他们各自所入驻企业的“整改”结果。开出通报、停止审批、顶格处罚，罚单如雪花般飘落。那些入驻K12企业的规管队, 与柯霜这支对科丰的温和不同, 他们才是真正意义上的规管队。名义上是监管整改, 实际上是监督企业自-杀破产。“这有什么好整改的？从根上就违规了, 整改约等于自-杀。破产、倒闭、裁员，几乎是每个以K12为主营业务公司的结局。”有规管队在视频会议里直白地指出了这一点。看着电脑屏幕上别的规管队的处罚结果，两个下属和柯霜不约而同对视了一眼。鼠标关掉麦克风，柯霜向后往椅背一靠，说：“教培时代彻底结束了。”下属A手上拿着签字笔，抵着下巴, 道：“入驻科丰这家企业，对我们来说还算个好差事, 日常就是多限制点审批手续, 对科丰的业务没有根本影响, 我们的工作相对没有什么阻力。”下属B深深点头, 夸张道：“看着别的规管队的处罚，我都担心他们被暗杀。断人财路如杀人父母啊, 总经理破产身负巨额债务，员工大量被裁失业……这大刀阔斧整改的阻力, 不是一般的大, 头发容易愁白。”下属A:“感谢鱼清舟吧, 鱼清舟眼界挺宽阔, 就算收购了博朗, 也没有大幅进军K12，否则他也会是个破产身负千万债务的主。我们的工作也难做。”柯霜听着下属的讨论，思考良久，开口：“鱼清舟是懂商业竞争和审时度势的。”下属A看向他们的队长。柯霜：“ 好风凭借力，扶我上青云，时势造人才。在商业竞争里，很多事情都要靠机遇，一旦判断错机遇，不管个体有多大能耐，也是细流入海，激不起多大的水花，更错过了厚积薄发的机会。一旦抓住机遇，就像鱼清舟，我推测……他能成就一个时代的辉煌。”下属B：“一个时代的辉煌？柯队有点太夸张了吧？”柯霜笑了，摇摇头，指点下属：“判断一个人的能耐，只需要判断他的眼界和审时度势的能力。”“像K12为大动脉的博朗，没有认识到自身的泡沫发展，在高空中飘着呢，就去吞并其他企业，这就是典型的没有经过审时度势的表现。博朗输给科丰，根本上是徐世恒的眼界输了。即使是博朗赢了，在这个双减的时代也存活不下来。”', '”')