('汤帅中场时一直在摸自己的后脑勺，他突然很想看一下，那个差点要了自己命的疤痕。

现在他就这么一个办法能限制张茣，如果再让他半场就轰下20分5篮板9助攻，火箭队就可以及早为夏天做打算了。

但是环顾一下自己的球员，哪里有人能执行这样的命令？

再看看连主场都能浮现的14号球衣，这种事他又怎么敢下命令？

再摸一摸后脑勺，汤帅也很无奈啊！

现在终归不是八十年代了，有太多东西都被历史的长河所淘汰，逆势而为的下场会如何？应该不会很好吧？

汤帅难以下定决心，最后狠狠一拍后脑勺，还是不敢乱来。

于是，火箭便连最后一点机会都看不到了……

休斯敦三巨头的名号听起来响亮，但三个人都老了，竞技场上没有那么多感动，无论是何种原因，只要你技不如人，就只能是输家！

第三节的德雷克斯勒彻底迷失，这一节居然0分入账，完全找不到在张茣的防守下得分的办法，想从其它方面帮助队友，也是屡屡无功而返，表现一塌糊涂！

还是那个原因——“老了”，不管当年如何神武，老了就是老了。

张茣甚至觉得，以他今年的状态，即便湖人还是去年的那个湖人，那又何惧之有？

此刻他才发现，原来这轮系列赛他没怎么比比，真正的原因是胜券在握！

下半场，火箭队的尴尬还在继续，张茣+基德+斯塔克斯的组合把整个后场守得密不透风，火箭队只能靠两位内线杯水车薪的得分来续命，但是随着差距越拉越大，火箭显然命不久矣了。

更尴尬的是，哪怕在这轮系列赛表现一般的芬利，今天也在替补出场时打出了让人眼前一亮的表现，他那精准的投篮和更具冲击力的切入，一旦打出了状态，在进攻端造成的杀伤力要比斯塔克斯更强一分，这是他的潜力所在。

湖人现在真的不缺少防守者，外线和内线各有一位出色的轮换球员，这已经满足了季后赛的7人轮换需求。剩下的球员在季后赛里也就打上数分钟，湖人并不需要他们有多好的表现，任何球队只要有七人能战便足以。

但是湖人的可怕在于，他们除了有七人可当大用，第八人和第九人也不是小角色，若是在火箭队，想来都能充当重要的轮换角色，可见两队的实力差距。

老将里基·皮尔斯在本场比赛中又发挥了重要作用，他今天就出手了两次，但两记精准的空位三分球让火箭继续被放血，且无法在轮换时段为自己止血。

大本虽然在上场后依然被巴克利教训着，但他在篮板球上的贡献让火箭队十分受伤。真算起来，他也就十来分钟的上场时间，但是已经抢下了2个前场篮板，保护下了4个后场篮板。

这种表现让张茣都有点不爽了，这就是他今天篮板球难以上双的原因，这支球队有太多人跟他争夺篮板球。

但也能看到，现在这支湖人的板凳深度有多恐怖！？

最后，自然是回头看看火箭队内的这些老弱病残，相信球迷应该能完全理解，为何火箭队在三节过后就落后了18分，也能明白为什么外围盘口肯为火箭队的晋级开出逆天赔率，因为这不可能嘛！

张茣觉得第四节没必要再打了，三节打完，比分82:62，整整20分的差距要想在湖人身上完成翻盘，这就是在痴人说梦。

当然了，他自己是无所谓的，心里反而希望火箭队不要那么早就投降，因为他现在的数据很尴尬——26分8篮板13助攻，此刻他距离三双就差两个篮板了，如果基德和穆托姆博能识相一点，那就不要在第四节跟他去争夺。

火箭队在第四节依然不放弃，这种战斗精神必须予以肯定。

张茣心里头美滋滋，这下只要搞定自己的队友，今年季后赛的第一次三双就稳了。

其实，他不用特意去吩咐，也不用旁敲侧击，哈里斯这个情商比智商还高的家伙，早就主动把事情给他办了。

第四节，张茣带领着斯塔克斯、里基·皮尔斯、迈克尔·芬利、本·华莱士进入轮换时段，湖人要用这套平均身高不到2m的阵容大战火箭三巨头。

这里面，最惨的自然就是本·华莱士，先前被巴克利一路暴虐已经很惨了，现在又就被奥拉朱旺打出了屎，惨到连张茣都不忍心看，宁愿放过巴克利，转而去支援一下本·华莱士。

然而，这种摧残无疑是防守球员最好的成长催化剂，哈里斯本来就是要本·华莱士上去挨揍。

现在的情况是，无论大本在场上如何被曝，湖人队都已经胜券在握。

这么好的锻炼机会可不好找，张茣上去帮忙，反而不美。

张茣一时之间倒没想到这些，但他很快就看到了哈里斯在场边示意他不要去帮忙，尽管还是没想明白，但他知道不帮忙也输不了，既然教练不让他去，那就不去呗，这点面子还是要给的。

哈里斯不让帮忙，张茣就把精力都放在组织进攻上。

湖人的这套阵容里，实际上他才是控球后卫。

今天的张茣在指挥和进攻上都堪称艺术级，前三节队友的状态火热时，他在这段时间打无球居多，但靠着对队友的熟悉，就算只是触一下球，他也能想办法创造出许多得分机会，这是他打无球时的厉害之处。

一般球员在打无球时，他们的跑位通常是为了接到队友的分球完成最后一攻，最终目的是得分。

张茣却不同，他的跑位是为了创造得分机会，这里的“创造”指的不仅仅是自己得分，还要在接球的一瞬间找到其他队友。这时，他可以选择自己进攻，也可以选择传球，让其他机会更好的队友完成得分。