“充分信任你的手下！既然是你把他们招进来的，就要相信他们，给他们充分的自主权。你是总经理，要抓大方向！具体怎么做，交给下面的人，谁的部门出错，就收拾这个部门的领导！就像我让伍诚志自己招聘员工，让他直接向我汇报，但是我不会具体管他怎么做！”

（本章未完，请点击下一页继续阅读） ', ' ')(' 第105章 脸都不要了 (第2/2页)

梁永丰的话术算不上高明，但是信任下属，给下属放权，这些话放在哪都是肯定没错的。

而且梁永丰的公司特别合适这种管理办法，公司里的人谁有什么能力，忠心度如何，他一清二楚。

梁永丰说完，周余陷入了沉思。

忽然梁永丰发现所需积分直接降到了零。

原来不用他调，周余的忠心度自动上升到了81。

“我明白了！”周余点点头道。

“明白就好！”梁永丰点点头，虽然他也不知道周余明白了什么。

不知道这算不算PUA！

梁永丰这时又问，“火车站对面那里的设施就快建好了，我准备交给你管理，你准备怎么安排？”

东莞火车站那块地位于一片小山头之上，修路有些麻烦，直到最近才差不多收拾利索。

周余想了想道，“那块地我也有注意！我觉得那里只做一个茶馆太可惜了，火车站那里的人流越来越大，而且还没有客运站，对餐饮、住宿的需要肯定会很大，零售业也可以做起来。”

梁永丰点点头，东莞的发展速度有点超乎他的预料。

两人谈完话，周余的忠心度已经上升到了83。

梁永丰还是花了4000多点积分，将周余的的忠心度提高到86，确保周余的忠心度在优秀水平。

短短几天的时间，黄卫完全换了一个摸样。

由八十年代土味风，变成了八十年代土潮风。

形象设计师还建议他把头发留长一些，模仿成龙那种过耳发型。

这方面都没什么，但是演技培训方面出了些问题。

黄卫的理解能力似乎有些问题，鲍方很轻松就可以表演出来的东西，黄总却要看了一遍又一遍，才能学会。

梁永丰打开系统，鲍方和黄卫两人最大的差距，一是学历。

鲍方毕业于广西大学，黄卫只有初中文化程度。

二是智商。

黄卫的智商只有86，比正常人90到110的水平要低一点。

相比之下，拥有高级表演技能的鲍方，智商有108。

梁永丰忽然有点明白前世我们国家那么多明星被喷了。

梁永丰还记得前世看过某个毕业于中央戏剧学院的一线男明星，百度百科上的资料。

资料里特别强调该明星爱数独，所有棋牌类游戏都会，还会口琴、萨克斯、钢琴、舞蹈。

还特意把该明星当年高考文化成绩拿到了454分，超录取分数线100多分的事拿出来说。

猛一看，还以为是超了一本线100多分。

好在梁永丰记得当时随手查了一下，2015年河南高考，文科一本线是513分，二本线是455分。

感情这位一线男明星连二本线都不够，竟然还敢打造天才少年人设。

梁永丰当时还说，这真是脸都不要了！ ', ' ')