(' <h1> 第四十七章 交换条件</h1><script>chapter0();</script> 第四十七章 交换条件&amp;lt;/p&amp;gt;

“怎么你就不怕你们程天机械未来没有了原材料的进项？”&amp;lt;/p&amp;gt;

周盛压制心中的怒火，故意装出一副平淡的样子说道。&amp;lt;/p&amp;gt;

“我无所谓啊！”&amp;lt;/p&amp;gt;

王奇耸耸肩，按照许尘教给他的说法继续道：“如果我答应了你的条件，那么以后程天机械出现什么问题，都会把我当成作乱之始，这个罪过太大，我可承受不来。可如果我不答应，那就是市场环境变化，我的应变较晚，虽然也有过错，但是我还可以承受。”&amp;lt;/p&amp;gt;

“所以，你说我应该做如何选择？”&amp;lt;/p&amp;gt;

这话一出，周盛顿时傻眼了。&amp;lt;/p&amp;gt;

他之所以认为自己吃定了王奇，是因为王奇现在别无选择，要么得罪本地的政府从外地进货，要么接受自己的定价忍气吞声。&amp;lt;/p&amp;gt;

可是得罪本地的事那是没办法干的，否则就失去了在这里开办企业的目的了，要从外地花费路费进货，那在这里开办企业的目的是什么？毫无意义啊！&amp;lt;/p&amp;gt;

所以王奇只有一条路可以选，那就是接受自己的定价。&amp;lt;/p&amp;gt;

只要王奇答应了自己的第一步，那么后续周盛就可以有一连串的手段来控制程天机械。&amp;lt;/p&amp;gt;

可惜，周盛千算万算，没有把人性的选择算进去。&amp;lt;/p&amp;gt;

对于王奇来说，他最忠诚的似乎并不是程天机械，而是他自己的未来，那么为了自己的未来着想，王奇的选择便和周盛的选择出现了差别。&amp;lt;/p&amp;gt;

那么现在就不是经济的问题，而是管理的问题了。&amp;lt;/p&amp;gt;

经济问题是让人创造价值，管理问题是如何让人创造价值。&amp;lt;/p&amp;gt;

两者相辅相成，不可分割。周盛在设计这个计划之前，可以说所有的经济手段都非常的完美，但是在管理手段上，周盛失策了。&amp;lt;/p&amp;gt;

所谓的管理不应该只是管理自己的手下，更包括管理自己的对手。&amp;lt;/p&amp;gt;

让对手根据自己的需要出招，这才是管理的最高境界。&amp;lt;/p&amp;gt;

在这方面，周盛还差的太远。&amp;lt;/p&amp;gt;

许尘在叶家入赘了三年，饱受人情冷暖，这也让他更容易看清世间百态。&amp;lt;/p&amp;gt;

可以说涉及对人性的把握，许尘可以甩周盛十条街。&amp;lt;/p&amp;gt;

今天周盛带领这么多人前来谈判，原本是以为可以十拿九稳的将王奇拿捏在手里，然后顺利的控制程天机械的合同。&amp;lt;/p&amp;gt;

没想到，双方刚刚坐下来还没有说两句话，王奇就让周盛吃了一个闷亏。&amp;lt;/p&amp;gt;

事情谈到这一部，似乎已经没办法往下进行了。&amp;lt;/p&amp;gt;

跟随周盛来到这里的这些同学们你看看我，我看看你，一个个谁也说不出话来。&amp;lt;/p&amp;gt;

这还怎么往下谈？&amp;lt;/p&amp;gt;

你在大街上见了一个陌生人，你说，哥们，我饿了，从你身上割一块肉吧，傻子才会答应你呢。&amp;lt;/p&amp;gt;

现在周盛和王奇之间就是这么一种状态。&amp;lt;/p&amp;gt;

接下来，无论周盛什么条件，那都是从王奇的身上割肉啊，这王奇又怎么可能会同意？&amp;lt;/p&amp;gt;