“如果不能接受，他们要辞退就辞退吧，我们也不需要那样的员工。”

旅游公司的各中高层听后的确有点失望，不过也不敢表露出来，毕竟他们拿的薪水也非常高了，若是没有做出什么业绩，就想拿高分红，就有点一厢情愿了。

他们应聘之前也不知道是未来科技招聘他们，仅知道表面承诺的薪水而已，那已经高出他们的期望。

李林飞话峰一转，侧目转向一身蓝色的精致女西装、貌美的刘梓：“刘总，旅游后勤人员招聘的如何了？”

担任未来科技旅游公司总裁的刘梓起身向着李林飞，恭敬说道：“老板，厨师招聘工作已经完成，一共招聘了5100名各类厨师，目前正委托新东方学校培训当中。”

4月8号刚进行开班仪式，将加强系统学习。

虽然委托的是技术学校老师培训，技术是他们教的，但制度是我们制定的，按排了十名人力资源部的员工在那边，将进行企业文化、中西方礼仪还有运营操作方面的培训，由于我们这边的培训人员有限，都是在大型阶梯教室进行。

“另外，还另开了营养学，所有相关专业的厨师将需学习。”

李林飞沉默了下，思索下那些名著景点的运营方式，对比一下，然后说道：“嗯，这点你考虑的比较周全，培训的事我不懂，但我从一位游客的角度想，要考虑到可能存在的孕妇，婴儿，有要此类的店铺专门提供营养餐。”

“我们，一定要做的人性化一些，你想想，整个景区全是我们公司运营的，我们不做这些，那肯定没有地方卖这些营养餐了，难道叫旅客到超市买冷品？还有，一定要考虑到全球各地的饮食习惯，特别是那些少数民族的，当初我们招聘的厨师没有外国厨师，西餐将有我们的西餐工负责。”

“老板，你想的真细心，这点我们倒没有考虑那么多。”刘梓莞尔一笑，在笔计本上记录了李林飞说话的关键点。

其它中高层也认真的记录李林飞的说话要点，想不到那么年轻，但是考虑问题很周全，完全不像一个大学生。

对他们来说，李林飞在他们眼中非常神奇，对着他的事业一样抱着非常敬佩的看法，同时也一样有好奇心，李林飞如何创造这一庞大的公司。

李林飞才21岁，白手起家，身家近万美元，每年还在大幅度增长，可以说，在近百年里，李林飞的赚钱能力可谓是前无古人，后无来者，各方面才华也是傲视年轻一辈。

他们能在这样的精明、卓越的领导下做事，也是心甘情愿，并且是幸运的。

小吃城是景区的重要一环，可以说，一个景区好不好，其实就两点，风景和吃，玩好吃好，游客基本满意了，因此，李林飞当然非常重视小吃城的建设。

小吃城不只是一个服务工程，李林飞还要建设成一个热门景点，目前还是第一期工程，一千家店铺左右，未来，小吃城要概括全球著名饮食，让全球所有吃货都奔着它慕名而来，而不仅仅是被其它景点吸引。', '。')