跳槽去国重的那些研究员的老同事们都惊呆了。

有人发现水平同自己差不多的一个研究员跳槽去国重之后，仅仅是一年半的时间，就发表了将近二十篇论文，还独立完成了两个项目，人家都已经评为四级研究员了，而自个儿还在九级上按部就班地蹲着。

数学理论与应用国家重点实验室的人都太太太太会**文了，这哪还用比？根本没必要比啊！论文数量都不在同一个数量级上！有人气哼哼地说。

苏娇杨不知道的是，原先说着打死也不会离开江大材料系的方主任，此刻也跟了一阵风。

方主任他在办公室里拿着听来的标准开始认真核算自个儿的总得分。虽说他发表的论文数量少，但项目还是完成了不少的，如今一桩桩一件件的累加起来，只能勉强够得上五级研究员的边，再看看前面公布出来的那些四级研究员的信息，好多都是比他小一轮两轮的年轻人！

这数学理论与应用国家重点实验室的研究员都这么年轻的么？简直和我们江大那边的研究员不是同一个物种！江大材料系的方主任如此感叹道。

作者有话要说：卡文卡死了今天就这两更吧，我睡睡觉，好好调理一下，明天四更or五更。感谢为我投出霸王票或灌溉营养液的小天使哦~

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第109章 有人借势！

苏娇杨这么搞，并不是她想要在学术圈内搞一个等级划分出来，她只是想给自己团队造个势，顺带着勉励勉励那些手上没多少科研成果的人，让那些人好好做，争取能爬一爬，把自个儿的薪水待遇也提上去。

当然，这样搞等级划分也是团队壮大之后必须走的一步路。

团队大了，有人做的成果厉害，有人做的成果水，有人努力，发的文章水平就高，有人惫懒，虽然做出来的成果勉勉强强，但发表出来的文章就是差了一些总不能将所有人的待遇都一碗水端平，这样做的话，对那些手头有成果的人不公平。

可苏娇杨万万没想到，这件事发展到后来，远远超出了她的想象，因为国家来借势了！

苏娇杨提这个标准，虽然有些物化研究员的想法，但却是实实在在的务实。她鼓励科研人员多**文，多做项目，这有错吗？', '')