('橘俊之被侄子的这句话惊到，哑口无言，只得尴尬地笑了笑。“不是挺好的吗，”侄子像是看懂了自己的尴尬一样，笑着安慰，“总好过一辈子都没有注意到吧。真好啊，俊之叔叔能看到这些漂亮的花了，那么之后去俊之叔叔家做客的时候，就可以带着花当做礼物了吧。曾经每年都没办法送这些呢，因为送了也没什么必要的样子。”侄子说那番话的语气，让人觉得他根本不是个孩子。橘俊之从那时起就很怕那个侄子，好像在那小孩儿看来，自己发愁的一切都是那么的幼稚。橘俊之没办法和境界太高的人相处，那样会让他产生一种“自己的一生毫无价值”的错觉。但正是因为侄子带给他的这种“自己的人生毫无价值”的恐惧，才让他真正理解了为何人会想要追求“平等”。只有平等，才能让大多数人有勇气活下去啊。意识到这一点的橘俊之，开始改变了自己的办事风格，虽然更加温和的作风也并没有让自己的企业变得更强，但至少也没有朝着弱势变化。周围的人也终于不再是整天愁眉苦脸了，就只是因为自己放松了一小部分要求，大家就像是活得更有希望了一样。这样不是更好吗？平等一些，不是很好嘛。毕竟人生短暂，几十年不过是转瞬之间罢了。正在思考着这些琐事的橘俊之，被一通电话拉回神志。“社长，中方的光影集团的常山先生发来消息，大致是想要和您商量一下光影集团在日本开设事务所的事宜。邮件我已经为您转发到邮箱里了。”橘俊之挂断了秘书电话之后，打开那封电子邮件，看到附件里的企划书。中国人效率真是高啊。橘俊之心里感慨了一句，然后点开企划书详细看了看，觉得这份企划不仅可行，还很有赚头。他再次给秘书打电话，“就最近组织一场线上会议吧，你去推动一下这个事情，叫上东京那边负责文娱方面的人。”之后他又亲自写了封邮件，发给常山，CC上了东京那边的文娱公司的社长和取缔役长，简单说了一下很期待今后能够在日本长期合作，算是表明了同意的态度。他其实很清楚常山他们的打算，无非就是想要把企业做大，想要通过国际化的方式来分散风险，想要赚更多的钱、得到更高的知名度。常山是个单纯的官二代，但橘俊之记得常山背后的赵问荆可是个相当复杂的人。当年的光影还只是个小剧院呢，橘俊之记得自己看到过光影集团的资料，意识到将小剧院发展为如今集团公司规模的人其实是赵问荆的时候，就觉得那个人野心很可怕。可是真的见面的话，赵问荆看起来根本没有任何锋芒，平静得像是一潭湖水，反而是常山一副咋咋呼呼的模样。橘俊之用自己多年从商经验来看，感觉赵问荆会是个没办法随便对付的人。可以的话，真是不想跟那种人建立什么合作关系啊。说不定赵问荆也是这么想的呢，可以的话根本不想跟不熟悉的人建立合作关系，光是靠着利益的话，一旦出现危机，合作关系就会轻易崩溃。谨慎的橘俊之认为这次的生意并不乐观，如果是曾经的话，他一定不会在合同上签自己的名字。但……橘俊之看向窗外，放空大脑一段时间之后，首先回想到的是蒲薤白的样子。好感就是这么单纯的一种情绪，人会因为对另一个人的好感而做出很多让步，橘俊之也不例外。他想要让蒲薤白远离森少木和蒲青天曾经走过的人生，说得自大一点儿，他想要拯救蒲薤白。可能也就是为了自我满足吧，并不是纯粹的想要为了蒲薤白，而是橘俊之想要去做点儿什么，根本不关心蒲薤白的心情。这样会让他自己过得舒坦一些，会让他的良心得到安抚。自己可真不是什么高尚的人，但就算是不高尚又如何呢？卑鄙、自私又如何呢。全力去保护着什么的同时就会去伤害着什么，争取一样东西的同时就会失去一样东西，正负虽然不是永远都保持平衡，但广义上却非常平均。这世界上的每个人，都在痛苦中快乐着，在希望中绝望着。平等？啊是啊，这不是很平等吗？“对了，你顺便帮我找找北京不错的豪宅，要安全系数很高的那种，”橘俊之再次给秘书打电话，命令着，“我要送人当礼物，去找咱公司最好的室内设计师做参谋。”完全不知道自己就要喜提豪宅的蒲薤白，当时正吞咽着口水昂头看着高空中一点一点上升的过山车，好像是叫飞天翼龙，算是环球影城里最刺激的项目了。', '。')